Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

WOO jurist (IP/ZZP)

Geplaatst 17 sep. 2025
Project ID: YIS 9190485
Plaats
OPMEER
Uren
36 uur/week
Periode
6 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 mrt. 2026
Tarief
90 - 110 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 24 sep. 2025 14:00

Startdatum: z.s.m

Duur: half jaar met verlenging als er geen vaste vervanger is gevonden.

Uren: 32 - 36 uur per week

Inschaling: Schaal 11A CAO Gemeenten (voor detachering 4.849,- / 6.716,- per maand)

Richtlijntarief max: 110,- per uur voor zzp

Hybride werken is mogelijk 2-3 dagen aanwezigheid.

Gemeente Opmeer



Waar ga je werken?

Opmeer ontwikkelt zich volop. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners. Dat laatste geldt niet alleen voor de inwoners, maar ook voor de medewerkers van Opmeer. Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven, is een kleine organisatie met 120 collega’s en is groot genoeg voor een interessant en breed takenpakket. We willen goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en nieuwe ontwikkelingen actief oppakken.

Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen werken. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden zich te ontwikkelen. De lijnen zijn kort en de collega’s zijn betrokken en toegankelijk. Je voelt je er snel thuis.

Wat ga je doen?

  • Beoordelen, coördineren en afhandelen van Woo-verzoeken.

  • Adviseren van collega’s en management over de toepassing van de Woo.

  • Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief het aanbrengen van eventuele weglakking.

  • Opstellen van besluiten en motiveringen richting verzoekers.

  • Het adequaat vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en be-roepsprocedures.

  • Bijdragen aan het verbeteren van interne processen rond informatiebeheer en openbaarheid.



Wij vragen

  • Afgeronde wo-opleiding in Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met (Wob/Woo-)verzoeken binnen een (semi)overheidsorganisatie.

  • Grondige kennis van de Awb, Woo, AVG en aanverwante wet- en regelgeving.

  • Nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk.

  • Zelfstandig én in teamverband goed kunnen werken.



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:



https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten