Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Juridisch Adviseur (loondienst)

Geplaatst 17 sep. 2026
Project ID: YIS 9215276
Plaats
Hanzeplein, Groningen
Uren
24 uur/week
Periode
3 maanden
Start: 2 nov 2026
Einde: 1 feb 2027
Tarief
4520 - 5340 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 24 sep. 2026 12:00

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Juridisch Adviseur

Startdatum: 1 november 2026

Duur: 01-02-2027

Aantal uren per week: 24 uur per week

Inschaling: Schaal 11, CAO Gemeenten

Standplaats: Hanzeplein, Groningen

Max salaris € 5.340,- o.b.v. 36u, excl secundaire voorwaarden



Hier werk je aan mee 

Als juridisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, coördineren en implementeren van beleid op actuele veiligheidsthema’s. Je werkt, zowel intern als extern, nauw samen met diverse stakeholders om gezamenlijk een veilige en veerkrachtige omgeving te creëren. Denk daarbij aan overheidsinstanties, politie, hulpdiensten en maatschappelijke partners.

Hier ga jij je mee bezig houden 

Als juridisch adviseur OOV ben jij de sparringpartner die zorgt dat complexe vraagstukken helder en werkbaar worden. Jij vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen en begeleidt projecten die ertoe doen. Van het opstellen van besluiten tot het vertegenwoordigen van de burgemeester bij de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank, kortom jouw werk heeft directe impact op onze stad. 

 

Jij duikt in dossiers die variëren van woonoverlast, sluitingen van drugspanden (Wet Damocles) tot politiek gevoelige onderwerpen zoals cameratoezicht. Jij bent degene die besluitvorming zorgvuldig voorbereidt en bestuurlijke rapportages scherp beoordeelt. Ook Woo-verzoeken komen op jouw pad, waarbij je secuur en professioneel handelt.  Jij bent een stevige professional die niet terugdeinst voor complexe situaties. Met jouw analytisch vermogen zie jij snel waar de knelpunten liggen en kom jij met oplossingen die werken. Jij communiceert helder en overtuigend, ook richting collega’s die niet juridisch onderlegd zijn. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend; jij weet hoe je omgaat met gevoelige informatie en handelt daar discreet naar.  Jij schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team. Proactief, resultaatgericht en met oog voor detail zorg jij dat adviezen niet alleen juridisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Het is belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat!

Hier kom je te werken  

De afdeling OOV is onderdeel van de directie Veiligheid. Veiligheid is een jonge directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. We bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers. 

 

De afdeling OOV opereert in het hart van de samenleving. Veiligheid is een randvoorwaarde om in vrijheid te leven. Daarom staat veiligheid hoog op de agenda van onze gemeenteraad en van de inwoners van onze prachtige gemeente. Onze ambitie is helder: Groningen is en blijft een aangename, levendige en bovenal veilige gemeente. 

 

Wij ondersteunen en adviseren de burgemeester. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in ons dagelijkse werk. We zetten ons in om (ondermijnende) criminaliteit te verminderen, het veiligheidsgevoel van inwoners te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen, woonoverlast en crises te voorkomen en bestrijden. Hierin werken we nauw samen met onze (veiligheids)partners als de politie, Openbaar Ministerie, de afdeling toezicht en handhaving, WIJ Groningen, etc. 

 

Ons team bestaat uit ruim 50 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren wij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van onze activiteiten in de samenleving.

Hier staan wij voor

Of je nu je expertise inzet voor de mensen van vandaag, of meedenkt over het Groningen van morgen, jouw bijdrage doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier bouwen we aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om je kennis te delen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in  

  • jij hebt een afgeronde juridische wo-opleiding, met voorkeur richting bestuursrecht;  

  • jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving; 

  • jij hebt ervaring met het onderhouden van een netwerk van externe partners (zoals politie, ondernemers, welzijnsorganisaties) en kunt voorbeelden geven van succesvolle samenwerking; 

  • jij hebt ervaring met het werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken en weet hoe je belangen afweegt en draagvlak creëert; 

  • jij hebt ervaring met het adviseren van bestuurders of leidinggevenden over veiligheidsvraagstukken; 

  • jij hebt ervaring met gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en past je communicatie vloeiend aan op je gesprekspartner.




Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten