Senior Projectleider OT Cybersecurity (IP/ZZP)

De GVB Infra B.V. zoekt naar een Senior Projectleider OT Cybersecurity

Start: zsm

Eind: 31-12-2026

Inzet: max. 36 uur per week

Tarief: zzp max. 107,- per uur | detachering: max. 6.355,-

• motivatie toelichten

Reden inhuur

Binnen het OT-cybersecurity programma is een aanvullende behoefte ontstaan aan een seniorprojectleider die fulltime meerdere deelprojecten kan aansturen. De uitvoering vindt plaats metmeerdere leveranciers en interne stakeholders. GVB zoekt tijdelijke externe capaciteit om deprojectdelivery, kwaliteitssturing, besluitvorming en borging richting de lijnorganisatie te versnellenen structureel te organiseren.

Achtergrond en context van de opdracht

GVB werkt aan het significant verhogen van de cyberweerbaarheid van de Operationele Techniek(OT), als onderdeel van de ambitie om een betrouwbare dienstverlener te blijven. Binnen hetprogramma lopen meerdere parallelle initiatieven, waaronder:

• De technische implementatie en doorontwikkeling van OT SOC-capabilities (o.a. monitoring, onboarding en aansluitingen),

• Het realiseren van OT-infrastructuurvoorzieningen, waaronder secure remote access, PKI en IPAM/DNS.

• Platformontwikkeling ter ondersteuning van monitoring/security capabilities.

Leveranciers voeren een belangrijk deel van de technische werkzaamheden uit. Tegelijkertijd is er stevige regie nodig op planning, kwaliteit, inhoudelijke keuzes, acceptatie en overdracht naar beheer. De opdrachtgever kiest bewust voor tijdelijke inzet omdat de werkzaamheden projectmatig en eenmalig van aard zijn; na realisatie worden de resultaten beheerd en onderhouden door de lijn organisatie. Er is geen structurele formatieplaats voorzien voor deze rol.

Wat gaat de externe medewerker doen?

De senior projectleider begeleidt zelfstandig een samenhangend pakket aan OT-cybersecurity deelprojecten met een vaste focus binnen OT SOC implementatie, OT infra foundations en platformontwikkeling. De rol combineert projectdelivery en projectcontrol met voldoendetechnische/cybersecurity kennis om inhoudelijke keuzes te kunnen toetsen, leveranciers te challengen en acceptatiecriteria scherp te stellen. De projectleider rapporteert direct aan de Programma Manager OT Cybersecurity en opereert in een hybride werkomgeving. Het programma kernteam bestaat naast de programma manager uit een andere projectleiders en PMO’er.

De kandidaat is tenminste verantwoordelijk voor de volgende resultaten:

• Opstellen en onderhouden van deelprojectplanningen, mijlpalen en managen van onderlingeafhankelijkheden.

• Inrichten en uitvoeren van een governancestructuur met rollen & verantwoordelijkheden,overlegstructuur, besluitvorming en actielijsten

• Scope-, voortgang- en kwaliteitssturing; bewaken van afspraken en tijdige oplevering vandeliverables.

• Vertalen van programmaroadmap naar een projectplan met concrete werkpakketten metheldere deliverables, acceptatiecriteria en Definition of Done.

• Inhoudelijk toetsen/valideren van technische en cybersecurity-keuzes binnen dedeelprojecten (voldoende kennis om risico’s, ontwerpkeuzes en afhankelijkheden te kunnenbeoordelen).

• Stakeholdermanagement en afstemming met programmateam, architectuur, OT security,asset owners, beheer en leveranciers.

• Opstellen en uitvoeren van borging- en overdrachtsaanpak richting lijnorganisatie/beheer

• Periodieke rapportages (voortgang, risico’s, issues, financiën waar relevant) ten behoeve van programmasturing.

De kandidaat is verantwoordelijk voor het realiseren van de gevraagde doelstellingen en resultatenbinnen de rol. De werkzaamheden worden zelfstandig en naar eigen inzicht uitgevoerd. De externebrengt daarvoor op basis van eerdere ervaring eigen methodieken en best practices in. Dewerkzaamheden worden uitgevoerd waar de kandidaat deze het meest effectief acht, met gebruikvan eigen ICT-hulpmiddelen voor zover het veiligheidsbeleid van opdrachtgever dat toestaat.

Werkervaring

• Senior projectleider met aantoonbare ervaring in infra/IT delivery in omgevingen metmeerdere leveranciers en complexe stakeholders.

• Aantoonbaar sterk in planning & control, kwaliteitssturing, besluitvorming enacceptatiemanagement.

• Voldoende technische basiskennis (infra/cloud/netwerk/security) en cybersecurity affiniteitom inhoudelijke keuzes te kunnen challengen en valideren.

• Ervaring met overdracht naar beheer/lijn

• Bij voorkeur ook ervaring binnen of met overheidsinstellingen.

Pré’s

• Affiniteit met OT-omgevingen en/of industriële automatisering.

• Kennis van of ervaring met IEC 62443 en/of NIS2.

Competenties

• Beschikt over goede kennis van zowel ICT (bij voorkeur ook OT), cybersecurity enbedrijfsvoering;

• Hoge mate van zelfstandigheid;

• Is proactief en heeft goede communicatie- en adviesvaardigheden;

• Toont eigenaarschap. Je staat voor je doelstellingen;

• Analytisch sterk;

• Overtuigend; 

• Resultaatgericht;

• Nauwkeurig;

• Sensitief.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true