Senior Adviseur Informatiemanagement (IP)

De Gemeente Capelle aan den IJssel zoekt naar een Senior Adviseur Informatiemanagement

Startdatum: in overleg

Looptijd: circa 1 jaar tot overname

Aantal uren per week: 32-36 uur

Inschaling: Schaal 12 CAO gemeenten

Let op: het betreft een deta-vast uitvraag!

Omschrijving

In deze nieuwe rol als senior strategisch informatiemanager opereer je op strategisch niveau met zicht op de hele organisatie, Je werk draagt direct bij aan een beter bestuur, slimmere processen en een toekomstbestendige gemeente. Dankzij jouw inzet krijgen we meer grip op informatie, worden beslissingen beter onderbouwd en komen innovaties echt van de grond. Met jouw opgedane kennis en ervaring weet je deze rol snel eigen te maken en goed neer te zetten binnen onze gemeente. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als senior strategisch informatiemanager heeft effect omdat…

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als overtuigende senior strategisch informatiemanager voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Als senior strategisch informatiemanager werk je met de taakgroep Strategie (onderdeel van Bestuur- en Concernondersteuning - BCO) aan de grote lijn: je helpt de organisatie vooruit door voor grote opgaven, informatiebehoeften, technologische trends en beleidsdoelen te vertalen naar concrete oplossingen. Je bent niet alleen de schakel tussen organisatie en ICT, maar ook de aanjager van innovatie, standaardisatie en verbetering.

Verder houd jij je bezig met het:

• eigenaarschap van de informatievisie en organisatiebrede programma’s, inclusief regie op prioritering, besluitvorming en realisatie samen met ketenpartners.

• verbinden van strategie, uitvoering en ICT binnen de organisatie en met partners zoals ICT IJsselgemeenten en Gemeente Krimpen.

• bijdragen aan brede thema’s (coalitieakkoord, raadsbesluiten en landelijke ontwikkelingen) en deze vertalen naar informatievisie, beleid en uitvoering.

• sturen op vraagbeheer van idee tot uitvoering, door informatiebehoeften te vertalen naar adviezen, businesscases en concrete initiatieven (zoals AI, datagedreven werken en digitale dienstverlening).

• versterken van het informatielandschap door scherp inzicht in behoeften, verantwoordelijkheden, standaardisatie en afstemming met lopende projecten.

• strategisch adviseren van het CMT met frames, scenario’s en rapportages, met scherp zicht op organisatie, bedrijfsvoering, stakeholders en de ICT-kaderbrief richting ICT IJsselgemeenten.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we een transparante en integere organisatie zijn die initiatieven aanmoedigt?

• een stadstour in een bus onder leiding van een echte Capelse historicus vast onderdeel is van ons introductieprogramma?

• je als senior strategisch informatiemanager de afdeling Bestuur- en Concernondersteuning (BCO) versterkt?

Over Bestuur- en Concernondersteuning

Het team bestaat uit concernstrategen en bestuuradviseurs, actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral omdat bij BCO en taakgroep Strategie de focus op organisatieontwikkeling, strategie, bestuursadvies ligt. Je werkt hier aan de fundamenten van onze ambities, gericht op de lange termijn.

Binnen het team heeft ieder een eigen specialisme, gecombineerd met een organisatiebrede blik. In de uitvoering werken we organisch en flexibel, met voortdurend oog voor de strategische samenhang gedurende het proces.

Voorbeeld opgaven:

• Coördineren van de voorbereiding van de verkiezingen, waarbij de langetermijnopgaven in beeld worden gebracht.

• Hoofdrol spelen bij het coördineren van de bezuinigingsopgave.

• Inzet voor de ‘New towns’ alliantie.

• Concernopgave: innovatie, data gedreven werken en AI.

Als collega van BCO ben je lid van een diverse club mensen. En dat zijn er ruim 100! We werken vanuit vertrouwen en veiligheid waardoor iedereen zichzelf kan zijn. BCO bestaat uit de teams HR, Communicatie, Juridische Zaken en Inkoop, Veiligheid én de taakgroep Gebiedsregie en Concernadvies. We zijn echt een mix van intern gerichte dienstverlening en houden ons tegelijk bezig met wat speelt in de stad. Een leuke en uitdagende combinatie waarin je contact hebt met de hele organisatie.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw focus op doelstellingen.

Verder neem je mee:

• wo werk- en denkniveau.

• aantoonbare relevante ervaring met het behalen van organisatie brede resultaten in bijvoorbeeld een rol als (business) informatiemanager, business architect of transformatie lead.

• je hebt ervaring en toont eigenaarschap bij het vaststellen van een informatievisie en het sturen en realiseren van portfoliobesluiten.

• je bent strategisch en analytisch sterk. Ook ben je communicatief vaardig, een teamplayer en een stevige gesprekspartner.

• je volgt technologische en maatschappelijke trends en weet deze om te zetten in visie en aanpak. Je overziet processen van strategie tot uitvoering en weet mensen daarin mee te nemen.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true