Salarisadministrateur (IP)

Dienst Dommelvallei is op zoek naar een ervaren salarisadministrateur

Start: zsm

Eind: 24-4-2026

Uren: 32-36 uur

Senioriteit: senior

Reden: capaciteit

Hybride werken: in overleg mogelijk

Richtsalaris: € 3.250,-

Gescgikte kandidaten worden meteen voorgesteld bij de klant, er wordt niet gewacht tot een deadline.

Standplaats: MIERLO

Vanwege extreme drukte zijn wij op zoek naar een tijdelijke salarisspecialist die ons personeels- & salaristeam komt helpen. Ben jij een kei in cijfers, een flexibele probleemoplosser én gaat jouw hart sneller kloppen van een goede digitale salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

Als salarisspecialist bij Dienst Dommelvallei:

·       Verzorg je samen met de rest van het team de volledige maandelijkse salarisverwerking voor zo'n 700 medewerkers, inclusief mutaties, declaraties en controles.

·       Lever je een actieve bijdrage aan het optimaliseren en professionaliseren van onze salarisadministratie en -systemen.

·       Ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden als het gaat om salaris technische vragen en geef je hierin deskundig advies.

·       Volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar praktische toepassingen binnen onze organisatie.

·       Zorg je voor correcte en tijdige afdracht van (wettelijke) premies en belastingen.

·       Ondersteun en adviseer je collega’s van HRM en het management van de aangesloten gemeenten bij vraagstukken binnen jouw vakgebied.

Over Dienst Dommelvallei en het HR-team

Dienst Dommelvallei is een samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. Wij zorgen ervoor dat deze gemeenten kunnen rekenen op een toekomstbestendige, betrouwbare en innovatieve dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk & inkomen.

Onze kernwaarden zijn klantgericht, flexibel, resultaatgericht en vernieuwend. We werken vanuit de gedachte van, voor en door de gemeenten. Dat betekent: dichtbij, praktisch en altijd gericht op verbetering.

Het HR-team bestaat uit zo’n 15 collega’s met verschillende rollen, zoals HR-businesspartners, HR-adviseurs, een recruiter en medewerkers personeels- en salarisadministratie. Je komt terecht in een team waar samenwerken, leren en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.

·       een aantal jaren werkervaring als salarisprofessional;

·       Je hebt ervaring met het personeel- en salarissysteem Motion;

·       Je bent in staat zelfstandig te werken, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden, werkt gestructureerd en systematisch;

·       Je bent proactief, flexibel, klantgericht en innovatief.

Extra arbeidsvoorwaarden voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true