Regisseur nazorg ex-gedetineerden (IP)

Voor de gemeente Zaanstad zoeken we een tijdelijke regisseur nazorg ex-gedetineerden

Startdatum: april 2026

Duur: nog onduidelijk, tot aanname / inwerken nieuwe vaste medewerker

Uren: 28 uur per week

Inschaling: Schaal 9 CAO Gemeenten

Niveau: senior

Regisseur Nazorg

De gemeente Zaanstad zoekt een regisseur nazorg (ex)-gedetineerden die verantwoordelijkheid neemt voor de begeleiding en ondersteuning van Zaanse inwoners in hun terugkeer in de samenleving.

De organisatie

De afdeling Stedelijke Toegang in het maatschappelijk domein bestaat uit ruim 60 collega’s en is volop aan het ontwikkelen. Hierbij zijn de collega’s van de afdeling betrokken en samen denken wij na over de manier van werken en vraagstukken van de toekomst. De afdeling bestaat uit enthousiaste collega’s die samen de schouders er onder zetten en hard werken voor een mooier Zaanstad. De collega’s van de afdeling zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van succesvolle en integrale oplossingen voor inwoners. Dit in samenwerking met de ketenpartners zoals de Sociaal Wijkteams, Jeugdteams en interne afdelingen.

Over de functie

Als regisseur nazorg heb jij als doel de terugkeer van Zaanse inwoners uit de penitentiaire inrichtingen (PI) naar de samenleving in goede banen te leiden. Je begeleidt gedetineerden gedurende en na hun detentieperiode en je ondersteunt hen om detentieschade te beperken. Met jouw integrale blik zorg je ervoor dat de re-integratie van de gedetineerde in de maatschappij zo goed mogelijk wordt voorbereid. Je onderzoekt waar iemand écht mee geholpen is en welke partijen daarbij betrokken moeten worden.

Hierbij staan de basisvoorwaarden voor een goede re-integratie centraal, namelijk: in het bezit zijn van een geldig ID-bewijs, huisvesting, werk of uitkering, ondersteunen bij schuldenproblematiek en het bieden van (aansluitende) zorg. Je bent professioneel betrokken bij deze doelgroep en werkt intensief samen met partners als casemanagers in de PI, reclassering, Sociaal Wijkteams, het Zorg en Veiligheidshuis en [SH1] andere partners in het Sociaal Domein.

Gedurende de detentie begeleid je de gedetineerde waar nodig op praktisch gebied. Je weet waar de problemen en belemmeringen zitten, maar zoekt ook uit wat de potentiële mogelijkheden zijn om het perspectief na detentie te vergroten. Je brengt dit in beeld door gedetineerden op een spreekuur te zien in de gevangenis en in nauwe samenwerking met ketenpartners. Zo stel je samen met de gedetineerde en de casemanager in de PI een ondersteuningsadvies [SH2] op. Dit alles met als doel de kans op recidive na detentie te verkleinen.

Na detentie zijn de Sociaal Wijkteams belangrijke partners in de uitvoering van de gemeentelijke nazorg. Jouw rol na detentie is het monitoren van de voortgang van het plan van aanpak en dit zo nodig aan te passen. Daarnaast onderhoud je contact met alle andere partners die bij de ex-gedetineerde betrokken zijn.

Wat ga je precies doen?

• Het voeren van gesprekken met gedetineerden in de PI en inventariseren van de hulpvragen en behoeftes. Je beoordeelt welke ondersteuning nodig is en biedt tijdens detentie al praktische ondersteuning;

• Het bevorderen van de re-integratie van de gedetineerde door het opstellen van een plan van aanpak voor na detentie. Je bewaakt de resultaten, stuurt hierop en past indien nodig aan;

• Je zorgt voor een goede overdracht naar de Sociaal Wijkteams en andere ketenpartners;

• Begeleiden van de ex- gedetineerden met een (hoog) veiligheidsrisico na detentie;

• Deel nemen aan casuïstiek overleggen en je initieert zelf ook casuïstiek overleggen bij complexe zaken;

• Bij vastgelopen complexe casuïstiek schaal je tijdig op naar je collega’s;

• Informatie registreer je nauwkeurig en beheer je;

• Meedenken over hoe de ondersteuningsprocessen verder verbeterd en geoptimaliseerd kunnen worden;

• Je levert input voor beleidswijzigingen op dit terrein waar nodig.

Jouw profiel

Werken met (ex)-gedetineerden schrikt jou niet af: jij staat voldoende stevig in je schoenen. Op een enthousiaste manier weet jij te motiveren en stimuleren. Jij bent communicatief vaardig en in staat om diverse gesprekstechnieken toe te passen. Je hebt ervaring met cliënten met multiproblematiek, zoals verslaving, psychiatrie, lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Jij bent in staat om een relevant netwerk te ontwikkelen om je doelen te realiseren. Ook weet je wanneer je de verschillende justitie- en zorgpartners moet inschakelen. Jij bent oplossingsgericht, hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed plannen.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring met integraal werken en het leveren van maatwerk;

• Ruime ervaring en affiniteit met het begeleiden van (ex)-gedetineerden en met mensen met complexe problematiek zoals verslaving, schuldenproblematiek, dakloosheid of GGZ problematiek;

• Je kan goed met ketenpartners samenwerken en bent in staat partijen met elkaar te verbinden om een integrale en passende ondersteuning te bieden;

• Je bent bekend met gemeentelijke voorzieningen en kennis van de sociale kaart in Zaanstad is een pré;

• Kennis van en ervaring met Justitie is een pré.

• Je bent in bezit van een rijbewijs voor bezoeken aan PI's en ketenpartneroverleggen.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true