Regisseur Inkomen (24-32 uur) (IP/ZZP)

Gemeente Oirschot is op zoek naar een Regisseur Inkomen

 Startdatum: 12-1-2026

Einddatum: 31-8-2026

Reden: expertise

Uren: 24-32 uur per week

Functieschaal: 9 CAO gemeenten

Referentietarief ZZP: € 60,12 per uur | detachering: 3.114,- per maand (obv 36 uur) | je bent vrij een tarief aan te bieden naar kennis en ervaring

Senioriteit: medior

Thuiswerken: in overleg mogelijk

Over Oirschot

‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.

Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren mooie vooruitgangen geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken.

Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we voor tijdelijk een Regisseur Inkomen.

Aanleiding

Per 1 januari 2026 organiseert de gemeente Oirschot de dienstverlening Inkomen (Participatiewet) opnieuw in eigen beheer.

Voor de opstartfase is tijdelijke projectmatige inzet nodig om de dienstverlening in te richten, in de praktijk te toetsen en overdraagbaar te maken aan de vaste organisatie.

De opdracht

De ZZP’er ondersteunt de opstart en implementatie van de dienstverlening Inkomen. Uitvoerende werkzaamheden worden uitsluitend ingezet om processen, systemen en samenwerking te testen en te verbeteren.

De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen:

1.    Praktijktesten in de opstartfase

·        Behandelen van aanvragen levensonderhoud (Participatiewet/IOAW), bijzondere bijstand en minimaregelingen;

·        Afhandelen van mutaties, heronderzoeken, beëindigingen en terugvorderingen;

·        Voeren van gesprekken met inwoners en waar nodig huisbezoeken;

·        Behandelen van dossiers leefgeldregeling Oekraïne.

2.    Inrichting en harmonisatie dienstverlening

·        Inrichten en beschrijven van werkprocessen Inkomen, aansluitend op de uitvoeringspraktijk van de gemeente Best;

·        Harmoniseren van werkinstructies, formats en correspondentie;

·        Signaleren en overbruggen van verschillen tussen voor KempenPlus (tot 2025), Oirschot en Best;

·        Afstemming met gemeente Best over uitvoering en proceskeuzes.

3.    Borging en overdracht nieuwe medewerkers.

·        Vastleggen van leerpunten en verbeteringen;

·        Voorbereiden van overdracht naar nieuwe vaste (junior)medewerkers;

·        Adviseren over structurele verbeteringen na de opstartfase.

Resultaat

De opdracht is afgerond wanneer:

·        De dienstverlening Inkomen stabiel en zelfstandig draait;

·        Processen en werkwijzen zijn vastgelegd en overdraagbaar.

Wat vragen we van je?

·        Hbo werk- en denkniveau;

·        Ervaring met uitvoering Participatiewet (inkomen) of bij een gemeente;

·        Ervaring met opstart-, implementatie- of veranderopgaven;

·        Je bent zelfstandig, resultaatgericht en communicatief sterk.

·        Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team.

·        Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true