Strategisch Adviseur Participatiewet, Bestaanszekerheid en Inburgering (ZZP/ loondienst)

Opdracht 16 tot 20 uur per week, tot 1 februari 2027, inschaling conform schaal 11 cao gemeenten.

Gemeente Helmond

Strategisch Adviseur Participatiewet, Bestaanszekerheid en Inburgering

Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan belangrijke opgaven zoals armoedebestrijding, participatie, inburgering en het versterken van bestaanszekerheid. Ook wordt uitvoering gegeven aan landelijke ontwikkelingen, zoals Participatiewet in Balans en proactieve dienstverlening. Als Strategisch Adviseur Participatie, Bestaanszekerheid en Inburgering speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkelingen. Je geeft richting aan complexe beleidsopgaven op het gebied van participatie, bestaanszekerheid en inburgering.Als strategisch adviseur weet je wat er speelt binnen én buiten de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen, agendeert nieuwe vraagstukken en voert regie op complexe programma’s en beleidsdossiers. Daarbij houd je rekening met politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete ambities en resultaten voor Helmond. 

In deze rol:

• Ben je strategisch adviseur op het gebied van de participatiewet in balans, bestaanszekerheid en inburgering.

• Voer je regie op complexe beleidsdossiers, programma’s en veranderopgaven.

• Ben je inhoudelijk sparringpartner, coach je medewerkers van het cluster werk en inkomen (6 beleidsadviseurs), breng je focus aan en zorg je voor samenhang tussen verschillende dossiers.

• Stem je af met de andere twee strategisch adviseurs binnen het team en met de teammanager Rondkomen van de afdeling Uitvoering Sociaal Domein.

• Zorg je voor afstemming en samenhang binnen regionale opgaven op het gebied van werk en inkomen.

• Haal je actief kennis, innovaties en goede voorbeelden van buiten naar binnen.

Je werkt in een dynamisch speelveld met veel verschillende belangen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering, bestuur en regionale samenwerking. Je verbindt mensen, creëert draagvlak en houdt koers op gezamenlijke doelen.

  Wat neem je mee?

Je bent een strategische denker met hart voor het sociaal domein. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en houdt overzicht in complexe vraagstukken. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarbij ben je coachend, resultaatgericht en durf je richting te geven wanneer dat nodig is.

 Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifieke kennis op de participatiewet in balans.

• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en complexe maatschappelijke vraagstukken.

• Een goed organisatie- en coördinatievermogen.

• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor rollen, belangen en verantwoordelijkheden.

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een proactieve en verbindende werkhouding.

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Over de Inhuurdesk

Gemeente Helmond heeft de werving & selectie, contractering en facturering van externe medewerkers (uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers) uitbesteed aan Randstad Enterprise Talent Solutions (onderdeel van Randstad Groep Nederland). RETS contracteert namens gemeente Helmond leveranciers middels een uniforme raamovereenkomst. ZZP’ers worden door Yacht middels een, door de belastingdienst goedgekeurde, modelovereenkomst van tussenkomst gecontracteerd. De inhuurdesk draagt naast werving & selectie, contractering en facturering ook zorg voor de screening en onboarding van externe medewerkers.

(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )