Rechtmatigheidscoach & Inburgeringsconsulent (IP)

Startdatum: 3-11-2025

Einddatum: 31-8-2026

Aantal uur: 32/36 uur per week (twee vrije posities)

Schaal: 9

Vanwege vakantie worden de cv's pas na de deadline doorgezet en beoordeeld. Gesprekken vinden plaats op 7 oktober tussen 9 en 11. Gelieve hier rekening mee te houden.

Gemeente Horst aan de Maas

Geloof jij in preventie? Dat het wegnemen van (geld)stress en het creëren van een stabiele basis het verschil kan maken voor inwoners? Ben jij iemand die in het contact met de inwoner een juiste balans kan vinden tussen aansluiten en activeren?

Heb jij passie voor het organiseren van de juiste ondersteuning zodat een inwoner (weer) kan meedoen in de samenleving? Kortom; ben jij in staat om inwoners in hun kracht te zetten? Dan zoeken wij jou als aanvulling in ons team Meedoen en Geldzaken! 

In verband met uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar twee collega’s: 

Consulent inburgering én consulent rechtmatigheid in ons team Meedoen en Geldzaken. 2x 32-36 uur

Voor het team Inburgering van Horst aan de Maas zoeken wij een tijdelijke consulent die zich richt op het versterken van de rechtmatigheidskant binnen het inburgeringsproces. Deze functie is onderdeel van een bewuste keuze om in 2026 tijdelijk af te stappen van de integrale aanpak, zodat het team zich kan ontwikkelen en voorbereiden op een duurzame integrale werkwijze vanaf 2027.

Wat ga je doen?

We willen graag dat iedereen deelneemt binnen onze gemeenschap. Met inwoners die in het dagelijks leven problemen tegenkomen op het gebied van meedoen en geldzaken gaan we op zoek naar de juiste ondersteuning. Vanuit verbinding en vertrouwen gaan we met inwoners in gesprek, met als doel stress te verlagen, stabiliteit te verhogen en zo in te zetten op gezonde en gelukkige inwoners. Dat begint bij het in beeld hebben van de leefwereld van de inwoner en vervolgens een analyse te maken van wat de inwoner nodig heeft om stabiliteit te creëren op verschillende levensgebieden. Wij vinden het belangrijk dat inwoners zich gezien voelen en (weer) mee kunnen doen in de samenleving.

Rechtmatigheidsconsulent:

• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud en leenbijstand

• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken binnen het inburgeringsproces.

• Beoordelen van beschikkingen en complexe casuïstiek.

• Ondersteunen en coachen van collega’s in het versterken van hun kennis en vaardigheden op het gebied van rechtmatigheid.

• Actief bijdragen aan de implementatie van de visie Meedoen & Geldzaken en het actieplan Participatiewet in Balans.

• Werken vanuit het gedachtegoed van de stabiliteitsaanpak: vertrouwen, menselijke maat, maatwerk en nabijheid staan centraal.

Inburgeringsconsulent:

Als inburgeringsconsulent start je werkdag op donderdagochtend. Je hebt eerst een overleg met het team over de gang van zaken, werkprocessen en inhoudelijke keuzes. Vervolgens sluit je aan bij Gilde Educatie om de voortgang van de inburgeraars te bespreken. Hierna heb je diverse gesprekken op kantoor met inburgeraars om te praten over hun voortgang en activering richting stage/werk. Hierna verwerk je alles in een plan van aanpak en zorg je dat deze ook naar de inwoner gaat. Hierna heb je een gesprek met een inburgeraar bij een activeringsplek om concreet te maken wanneer iemand gaat starten en de doelen te bespreken. Vervolgens werk je alles bij in het systeem en zorg je dat je de nieuwe inburgeraar hebt uitgenodigd voor de brede intake en het afnemen van de leerbaarheidstoets. Ook een gesprek met de inburgeraar over zijn rechtmatigheid kan voorbij komen.  

Rechtmatigheidsconsulent:

Wie zoeken wij?

We zoeken geen traditionele jurist, maar een consulent die het gedachtegoed van de Participatiewet in Balans doorleeft. Iemand die rechtmatigheid niet ziet als een controle-instrument, maar als een middel om inwoners recht te doen. Je hebt oog voor de context van de inwoner, durft af te wijken van standaardprocedures waar nodig, en weet dit juridisch en beleidsmatig goed te onderbouwen.

Je bent:

• Ervaren in het sociaal domein, bij voorkeur met rechtmatigheid binnen inburgering.

• In staat om collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen en beleidsontwikkelingen.

• Vertrouwd met werken vanuit vertrouwen, maatwerk en de menselijke maat.

• Communicatief sterk en verbindend in je aanpak.

 Inburgeringsconsulent:

Een consulent inburgering die de dagelijkse gang van zaken oppakt. Integratie, activering en de inburgering natuurlijk. Toezien op naleving van de inburgeringswet en daarbij de menselijke maat en maatwerk toepast. 

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true