Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectleider BBV (IP)

Geplaatst 14 nov. 2025
Project ID: YIS 9194705
Plaats
ASSEN
Uren
16 uur/week
Periode
4 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 mrt. 2026
Tarief
4430 - 6308 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 20 nov. 2025 12:00

Startdatum: z.s.m.

Duur: 31 maart 2026

Uren: 16 uur per week

Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten

Gespreksplanning: 24 november 0930 uur en 1200 uur

  • Graag aanbieden inclusief persoonlijke motivatiebrief

  • Voor externe inhuur geldt 'bring your own devices', tenzij voor de uitvoering van de opdracht, anders noodzakelijk is.

  • Gemeente Assen


Ben jij een projectleider met een scherp oog voor innovatie, die energie krijgt van het verbeteren van ons besluitvormingsproces? Kun jij teams enthousiasmeren én structuur aanbrengen in vernieuwingsprojecten? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Na een succesvolle pilotfase waarin de haalbaarheid van diverse verbeteringen is onderzocht, gaan we nu over tot realisatie en ingebruikname. Als projectleider speel jij een sleutelrol bij de effectieve integratie in de organisatie.

Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, medewerkers BBV en beheer. Jouw werk draagt direct bij aan efficiëntere besluitvorming, minder administratieve lasten en een hogere kwaliteit van onze dienstverlening.

Organisatie/ Team

 Je komt te werken binnen team bestuurlijke besluitvorming (BBV). De werkzaamheden van team bestuurlijke besluitvorming richten zich op de voorbereiding en afwikkeling van de collegevergadering. Dit team is ontwikkeling. Op basis van de huidige situatie is de wens om het proces te optimaliseren en beter te laten ondersteunen met beschikbare ICT oplossingen. Daarnaast werk je veelvuldig samen met team Functioneel Beheer. Dit team is bezig om het beheer van M365 verder vorm te geven.

Er heerst een informele sfeer in het team. Er wordt gehecht aan het nemen van eigen verantwoordelijkheid met een flexibele, professionele en proactieve werkhouding. 

Werkzaamheden

·        Coördineren van werkzaamheden binnen de BBV-implementatie

·        Monitoren van voortgang, knelpunten signaleren en oplossingen aandragen

·        Rapporteren aan stakeholders zoals opdrachtgever, griffie en proceseigenaar

·        Organiseren van werksessies, demo’s en trainingen

·        Verzorgen van heldere communicatie richting betrokken collega's en teams

·        Begeleiden van de uitvoering en bewaken van de voortgang en kwaliteit

·        Verzamelen van feedback en evalueren van de werking van de innovatie

·        Faciliteren van samenwerking tussen beleid, uitvoering en ICT

·        Borgen van informatiebeveiliging en compliance binnen de oplossing

Met jouw analytische blik en technische expertise ondersteun je de verdere professionalisering van het Bestuurlijke besluitvormingsproces binnen de gemeente Assen. 

Jouw competenties

o  Samenwerken: Je werkt graag in teamverband en deelt je kennis met collega's.

o  Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en effectief communiceren met diverse stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk, en weet hun verwachtingen te beheren.

o  Analytisch vermogen: Je denkt in oplossingen en kunt bedrijfsprocessen helder vertalen naar digitale toepassingen.

o  Creatief en innovatief: Je vindt nieuwe manieren om processen te verbeteren en automatiseren.

o  Je toont lef en durft te innoveren en bestaande barrières te doorbreken.

o  Resultaatgericht: Je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten binnen de gestelde tijd, scope en budget.

o  Flexibiliteit: Je bent in staat om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en weet effectief om te gaan met onverwachte situaties en uitdagingen.


Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau

  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of scrummaster

  • Ervaring met het begeleiden van innovatieprojecten of pilots

  • Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Agile/Scrum

  • Affiniteit met procesverbetering en verandermanagement

  • Kennis van Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint, Dataverse) is een pre

  • Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke context

  • Sterk probleemoplossend vermogen en een gestructureerde werkaanpak



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten