Projectadviseur Opvang en Migratie (ZZP/ loondienst)

Wij zoeken voor de gemeente Vught een projectadviseur opvang en migratie

Start: z.s.m.

Eind: 31-12-2026

Uren: 32-36 uur per week

Schaal 11

Senior

Wil jij een actieve rol spelen in het ondersteunen van beleid rondom opvang en migratie? De gemeente Vught is op zoek naar een projectadviseur die stevig in de inhoud staat, communicatief sterk is en in staat is om complexe vraagstukken helder te vertalen richting bestuur, raad en pers.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol binnen een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelig domein? Wil jij niet alleen meedenken over beleid, maar het ook zichtbaar in praktijk brengen? De gemeente Vught zoekt een projectadviseur Opvang en Migratie die stevig in de inhoud staat, snel schakelt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar duidelijk beleid én effectieve uitvoering.

In deze nieuwe en ontwikkelende functie krijg je de kans om richting te geven aan het lokale opvangbeleid en een belangrijke rol te spelen in de uitvoering van dit urgente werkveld.

Dit ga je doen                                        

Als projectadviseur Opvang en Migratie ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt op het snijvlak van beleidsvorming, programmatische sturing en uitvoering. Je neemt initiatief, adviseert met gezag en zorgt dat beleid niet op papier blijft, maar daadwerkelijk resultaten oplevert. Je ontwikkelt beleid rondom opvang en migratie en hebt contact met de verschillende stakeholders. Verder draag je bij aan de implementatie van beleid en beantwoord je raadsvragen. Onderdeel van deze opdracht kan ook zijn dat je je bezig houdt met het opzetten van een nieuwe locatie.

Als projectadviseur voor het thema opvang en migratie, houd je overzicht over lopende processen en zorg je dat bestuurlijke informatie altijd tijdig en volledig beschikbaar is. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting op ontwikkelingen en beleid binnen het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en de impact op de lokale gemeenschap.

Je werkt samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseurs van verschillende domeinen, juridisch adviseurs, communicatie adviseurs en collega’s van team openbare orde en veiligheid. Samen zorgen jullie ervoor dat het gemeentelijk beleid helder, uitvoerbaar en transparant is, met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden.

Werkzaamheden

• Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en monitoring van beleid rondom Opvang en Migratie;

• Ontwikkelen van toekomstscenario’s van onze opvanglocaties, gelet op de huidige ontwikkelingen;

• Regie voeren op de ontwikkeling en borging van de communicatiestrategie, in nauwe samenwerking met communicatie.

• Beantwoorden en coördineren van raadsvragen, inclusief afstemming met betrokken teams en bestuurders;

• Voorbereiden en beantwoorden van persvragen in nauwe samenwerking met communicatie;

• Verzamelen, analyseren en structureren van informatie ten behoeve van beleidsstukken, notities en rapportages;

• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering;

Dit ben jij

• Afgeronde minimale HBO opleiding in relevante richting;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsvoorbereiding en -implementatie binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied;

• Kennis van of aantoonbare affiniteit met openbare orde en veiligheid in Nederland (wetgeving, bestuurlijke context en actuele ontwikkelingen);

• Sterke communicatieve vaardigheden en je kunt helder en bondig schrijven (beleidsstukken, beantwoording raadsvragen, persvragen);

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen;

• Analytisch, accuraat en gestructureerd;

• Proactief, flexibel en goed in samenwerken.

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )