Programmamanager mobiliteithubs 24 uur (IP/ZZP)

Startdatum zsm, richtdatum 15 maart, duur van een jaar.

Max tarief 128,50 voor zzp, all-in.

Max salaris detachering: 7.597,- bruto, o.b.v. 36u, exclusief secundaire voorwaarden.

Hybride werken is mogelijk, 24 uur per week inzetbaar.

Echte stevige kandidaat gezocht voor het vlottrekken van projecten in de initiatieffase.

Gesprekken vooralsnog gepland op 24-2 tussen 14-17 uur / 27-2 tussen 11-17 uur

Gemeente Tilburg

Programmamanager Mobiliteithubs

Draag met jouw expertise bij aan de ontwikkeling van slimme, duurzame mobiliteitshubs in het hart van de vernieuwing van Tilburg West.

Het is 2030. Een jonge moeder parkeert haar elektrische auto in de mobiliteitshub aan de rand van het Kenniskwartier. Terwijl haar auto wordt opgeladen met duurzame energie, stapt ze op een deelfiets om haar kinderen naar school te brengen. Geen zoektochten naar parkeerplek, geen extra druk in de wijk. De hubs die jij hebt helpen realiseren zijn slimme, duurzame ankerpunten in de stad: plekken waar mobiliteit, techniek en comfort samenkomen. Dit is geen toekomstmuziek, dit is wat jij mede mogelijk maakt.

De gemeente Tilburg staat aan de vooravond van een brede stedelijke ontwikkeling. In de komende jaren worden in verschillende delen van de stad duizenden nieuwe woningen gerealiseerd, gecombineerd met aanzienlijke investeringen in maatschappelijke en economische functies. Tilburg zet daarbij nadrukkelijk in op Brede Welvaart: compact en duurzaam bouwen, veel aandacht voor groen en openbare ruimte, en sterke verbindingen tussen wijken, voorzieningen en stedelijke parken. Bestaande centra en ontmoetingsplekken ontwikkelen zich verder tot levendige harten van de stad, waar wonen, leren, werken en bewegen op een toegankelijke en toekomstbestendige manier samenkomen.

Mobiliteitshubs en parkeervoorzieningen zijn hierin onmisbare schakels. Ze vergroten de leefruimte, stimuleren duurzame mobiliteit en dragen bij aan een goed bereikbare stad.

Wat ga je doen?

In deze rol krijg je een grote ontwikkelopgave en een bestaande portefeuille van parkeergarages, fietsenstallingen en mobiliteitshubs. Deze objecten hebben onderhoud, visie en heldere keuzes nodig.

Jij stuurt op kwaliteit, waarde, risico’s en toekomstbestendige exploitatie. Jij bent degene die inzichten vanuit verschillende afdelingen verbindt aan vastgoedsturing en realisatiekracht.

Wat ga je doen?

·      Je geeft richting aan het gemeentelijk vastgoed dat bijdraagt aan slimme en duurzame mobiliteit in Tilburg;

·      Je ontwikkelt beleid en adviseert over de (her)ontwikkeling, exploitatie en verduurzaming van parkeergarages, fietsenstallingen en mobiliteitshubs;

·      Je stuurt op de strategische, financiële en functionele waarde van de parkeerportefeuille;

·      Organiseert afdeling overstijgend afstemmingsoverleg voor gebouwd parkeren en neemt deel aan Kernteam mobiliteit;

·      Stuurt namens de afdeling Vastgoedbedrijf op strategische, financiële en functionele waarde t/m definitiefase;

·      Adviseert over (her)ontwikkeling, bouwkosten, exploitatie en verduurzaming;

·      Vertegenwoordigt de afdeling Vastgoedbedrijf bij scenario-ontwikkeling voor nieuwe parkeerhubs in ideevormingsfase;

·      Adviseert/onderhandelt over demarcatie en overeenkomsten;

·      Inhoudelijk betrokken bij haalbaarheidsstudie in initiatieffase en tot stand koming Programma van Eisen in definitiefase;

·      Je vertegenwoordigt de gemeente in scenario-ontwikkeling voor nieuwe objecten en herontwikkeling van bestaande locaties;

·      Adviseert en ondersteunt de gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever Parkeren, met name op het vlak van prijs- en contractvorming met ontwikkelaars.

·      Je volgt markt-, vastgoed- en mobiliteitsontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen voor Tilburg.

Wat breng je mee?

Je bent een communicatief sterk persoon die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Je bent omgevingsbewust, weet belangen te verbinden en beschikt over een goed netwerk en een scherpe politieke antenne. Proactief, zelfstandig, resultaatgericht en stressbestendig, zo ga jij te werk. Daarnaast heb je een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om complexe dossiers overzichtelijk te maken en tot uitvoering te brengen. Verder breng je mee:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoedmanagement, bouwkunde, financiën of recht;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

• Ervaring met assetmanagement, vastgoedtransacties en gebiedsontwikkeling;

• Kennis van huur- en koopovereenkomsten, inclusief onderhandelingen

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true