Procesmanager Waterketen (IP/ZZP)

Bij het HHNK zijn we op zoek naar een procesmanager Waterketen voor 2 of 3 dossiers, afhankelijk van het profiel van de kandidaat.

Gemiddeld 12-16 uur per week t/m december 2026. Start zo snel als dat mogelijk is. Kandidaten worden voorgesteld op 28-04-2026.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Standplaats: Heerhugowaard

Richttarief: 110,-

HHNK zoekt als tijdelijke versterking een Procesmanager Waterketen die complexe wateropgaven naar succesvolle resultaten leidt. Specifiek onze waterzuiveringstaak staat voor grote uitdagingen: demografische groei, verouderende infrastructuur, Europese normen en de transitie naar een circulaire en duurzame bedrijfsvoering. We pakken in deze context diverse strategische projecten aan, zoals ruimtelijke verkenningen voor nieuwe waterfabrieken en een samenwerkingsprogramma met gemeenten en het drinkwaterbedrijf.

Hiermee ga je aan de slag

• Verkenning mogelijke verplaatsing van een rioolwaterzuivering met een gemeente. Scope van de opdracht tot einde van het jaar is het opzetten van een proces, waarin de verschillende besturen in staat zijn om hierop in 2027 een besluit te nemen.

• Bedrijfsafvalwater; we werken aan een verbeterde grip op het afvalwater dat door bedrijven wordt geproduceerd. Scope tot einde van het jaar is om samen met alle betrokken clusters binnen HHNK, een integrale aanpak voor bedrijfsafvalwater te ontwikkelen.

• RAAZ; in het project RAAZ zoeken we naar extra ruimte in de Zaanstreek voor het uitbrieding zuiveringscapaciteit. Scope tot einde van het jaar is het samen met de partners opzetten van een project, waarin de zoektocht naar een nieuwe locatie plaatsvindt. 

Je neemt mee;

• Aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling en advisering op directie- en bestuursniveau (dat hoeft niet per se in de watersector). 

• Vaardigheid in onderhandelen op bestuurlijk niveau. 

• Ruime ervaring met complexe projecten in de publieke sector. 

• Mensgericht leiderschap: je kunt diverse stakeholders meenemen en bewegen tot resultaat. 

• Resultaatgerichte aanpak: positieve, energieke houding met focus op het bereiken van doelstellingen. 

• Flexibiliteit in communicatiestijlen: van bestuurder tot techneut, van adviseur tot directeur 

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )