Beleidsadviseur inburgering (loondienst)

Start + einddatum: zsm t/m 30/04/2027

Aantal uur: 32 uur  

Minimaal de helft van de tijd werken op kantoor.

Inschaling schaal 10A CAO gemeenten

Gemeente Beverwijk

Max salaris €5.100,- excl secundaire voorwaarden (obv 36u)

De Beleidsadviseur Inburgering is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, monitoren, evalueren en continu verbeteren van het gemeentelijk inburgeringsbeleid op grond van de Wet Inburgering 2021 (Wi2021). De adviseur verbindt de beleidskaders met de uitvoeringspraktijk en de gemeentelijke financiën, onderhoudt de relaties met kernpartners en levert inhoudelijke en financiële input voor de bestuurlijke P&C-cyclus.

Kernverantwoordelijkheden / Resultaatgebieden

• Strategische & Tactische sturing Wi2021: Bewaken van de kwaliteit en doelmatigheid van het inburgeringsbeleid en de uitvoering daarvan binnen Beverwijk en de regio.

• Ketenregie & Accountmanagement: Sturen op contractuele afspraken met gecontracteerde hoofdpartners (Edinova en VluchtelingenWerk Nederland).

• Financiële P&C-sturing: Eigenaarschap van de inhoudelijke en financiële onderbouwing binnen de gemeentelijke P&C-cyclus in nauwe samenwerking met de financieel adviseur.

• Datagestuurd Beleid: Benutten van sturingsinformatie uit het Dashboard Inburgering voor beleidsevaluatie en bestuurlijke advisering.

Concrete Werkzaamheden

• Contractbeheer & Partnermanagement:

• Beheren van de contractafspraken, addenda en uitvoering van de B1-route en Z-route bij Edinova.

  • Begeleiden en evalueren van de pilot MAP / duale trajecten en pilots Startbanen (gericht op vrouwelijke statushouders, van taal naar werk, en taal op de werkvloer).

  • Bewaken van de overeenkomst met VluchtelingenWerk Nederland voor de juridische begeleiding van asielstatushouders (inclusief het tijdig voorbereiden van de verlenging voor 1 juli 2027).

  • Jaarlijks verwerken van prijsindexeringen op contracten en bewaken van de contractuele voorwaarden.

• Financiën & P&C-Cyclus:

  • Opstellen en aanleveren van inhoudelijke en financiële onderbouwingen voor de gemeentelijke P&C-stukken (zoals begroting, voorjaarsnota en jaarrekening).

  • Nauw samenwerken met de financieel adviseur bij het berekenen en bewaken van de inburgeringsbudgetten.

  • Initiëren van eerste voorbereidende stappen richting de grote integrale heraanbesteding van alle inburgeringsonderdelen voor 2029 (start voorbereiding in 2027/2028).

• Datagestuurd Werken & Kwaliteitsbewaking:

  • Analyseren en duiden van data uit het Dashboard Inburgering (zoals trajectverloop en aantallen statushouders) ten behoeve van beleidssturing en kwartaaloverleggen.

  • Afstemmen over en betrokken blijven bij de verdere implementatie van Plateau 2 van het dashboard.

• Bestuurlijke Afstemming & Incidentele Taken:

  • Adviseren en afstemmen met de wethouder over dossierontwikkelingen, zoals het boeteproces (waar momenteel bestuurlijk en regionaal geen prioriteit aan wordt gegeven).

  • Verkennen en organiseren van een halfjaarlijkse diploma-uitreiking voor inburgeraars zodra hier capaciteit voor is.

  • Adviseren en meedenken/meepraten bij opvangvraagstukken (AMV'ers, AZC, Oekraïners) zodra deze direct raken aan inburgering.

• Overlegstructuren & Netwerk:

  • Vertegenwoordigen van Beverwijk in het regionaal beleidsoverleg Zuid-Kennemerland en IJmond (eens per 6 weken).

  • Actief deelnemen aan het interne Werkoverleg Inburgering (beleid + uitvoering) en het Afstemmingsoverleg Inburgering.

  • Voeren van periodieke bila's met de manager Sociaal Beleid (Geert Renirie) en afstemmen met de coördinator inburgering.

Opleiding & Kennis

• Opleidingsniveau: Relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Rechten of Sociaal Domein).

• Vakkennis: Grondige, actuele kennis van de Wet Inburgering 2021 (Wi2021) en affiniteit met aanpalende terreinen zoals de Participatiewet.

• Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke context, inclusief ervaring met contractbeheer, ketenregie en samenwerking met financieel adviseurs.

Competenties & Profiel

• Bestuurlijke sensitiviteit: Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; in staat om het college en de wethouder helder en strategisch te adviseren.

• Analytisch & Datagestuurd: Vaardigheid om sturingsinformatie en data uit dashboards te vertalen naar beleidsmatige inzichten en concrete acties.

• Verbindend & Communicatief: Oplossingsgericht, sociaal en sterk in het opbouwen en onderhouden van netwerken met interne en externe ketenpartners.

• Resultaatgericht & Zelfstandig: Pragmatische inslag ("aanpakker"), in staat om prioriteiten te stellen en complexe financiële en inhoudelijke dossiers zelfstandig te trekken

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true