Planjurist RO 28-36 uur (IP)

Start: z.s.m.

Eind: 31-12-2026

Uren: 28 - 36 uur per week

Schaal: 10, marktconform bieden

Senioriteit: medior

Thuiswerkbeleid: minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig

Reden: expertise

De gemeente Someren is op zoek naar een Planjurist ter ondersteuning van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. De functie bestaat nog niet binnen de organisatie en daarom krijg jij als professional te kans om hier voor het eerst vorm aan te geven. We kunnen jouw kennis en expertise goed gebruiken!

Je gaat je in ieder geval bezighouden met:

·       Centrale rol in het omgevingsplan: Als planjurist ben je verantwoordelijk voor het meedenken en opstellen van de (juridische) regels van het omgevingsplan

·       Vertegenwoordigen van de gemeente bij de Rechtbank en de Raad van State voor de laatste bestemmingsplannen en de nieuwe omgevingsplannen

·       Omgaan met complexe gebiedsopgaven zowel in het stedelijk gebied als het buitengebied: Je hebt ervaring met ruimtelijke plannen waarbij meerdere en conflicterende en bestuurlijk gevoelige belangen spelen, waar jij het juridisch advies geeft.

·       Schakelen tussen wettelijke kaders: Je houdt het doel en de opgave centraal en beweegt soepel tussen verschillende wettelijke kaders om tot de juiste afweging te komen.

·       Politieke en organisatorische sensitiviteit: Je houdt rekening met de politieke gevoeligheid, de integraliteit van het plan en de uitvoerbaarheid binnen de gemeentelijke context.

·       Afstemming en draagvlak: Je zorgt voor goede afstemming binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en weet draagvlak te creëren voor je adviezen.

·       Sparringpartner voor collega’s: Je bent een betrouwbare sparringpartner voor je collega’s en werkt altijd vanuit de juridische kaders en spelregels

Je neemt mee:

- ervaring binnen de gemeente

- ervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ontwikkeling

• het betreft een nieuwe functie, er is nog niets gekaderd, je moet het dus leuk vinden om te pionieren

De functie betreft een pilot waarbij het de bedoeling is om dit jaar duidelijkheid te krijgen met de intentie om er vanaf 2027 een vaste formatie van te maken.

De voorkeur is daarmee ook een persoon die eerst voor inhuur wil en daarna de overstap naar Someren zou willen maken. Maar dit is geen must, gemeente is ook niet op zoek naar trainees, want er is geen capaciteit om op te leiden.

Graag vermelden in in je reactie of je openstaat om daarna ook in vaste dienst te gaan bij de gemeente.

Extra arbeidsvoorwaarden voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true