Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Medewerker Schuldhulpverlening (IP)

Geplaatst 13 jan. 2026
Project ID: YIS 9198759
Plaats
Hoorn NH
Uren
24 uur/week
Periode
5 maanden
Start: 2 mrt. 2026
Einde: 31 jul. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 20 jan. 2026 13:00

We zoeken voor Gemeente Hoorn een ervaren gedetacheerde medewerker Schuldhulpverlening.

  • Tariefindicatie €3.611 -4.333 (Schaal 9 CAO gemeenten

  • 24 uur per week;

  • Ervaring als schuldhulpverlener bij een Gemeente is een voorwaarde!

  • Start 1 maart 2026;

  • Opdracht voor 6 maanden, met optie tot verlenging;




Werkzaamheden:

 Inventarisatie van de situatie: Bekijkt de financiële, persoonlijke en zakelijke situatie van de inwoner 

• Stabilisatie: Helpt om rust te creëren, bijvoorbeeld door betalingsregelingen of uitstel van betaling te organiseren.

• Ondersteuning bij verzamelen juiste documenten: Inwoners ondersteunen, activeren en begeleiden om de juiste documenten en formulieren aan te leveren. 

• Advies bij keuzes: Ondersteunt bij moeilijke beslissingen, zoals bijv. de keuze onder bewind.

• Opstellen van een plan van aanpak: Maakt een concreet plan om schulden af te lossen of te saneren. 

• Bemiddeling met schuldeisers: Voert namens de client gesprekken met schuldeisers om tot haalbare afspraken te komen. De schuldregeling zelf is uitbesteed aan de kredietbank.

• Toeleiding naar (tijdelijke) uitkeringen: Helpt eventueel met aanvragen van inkomensvoorzieningen.

 Begeleiding richting schuldsanering: Leidt toe naar minnelijke of wettelijke schuldsanering als de situatie dat vereist.

• Nazorg: Biedt ondersteuning na afloop van het traject om terugval te voorkomen.

Persoonskenmerken 

•   Empathisch en mensgericht

•   Stressbestendig en besluitvaardig

•   Integer en betrouwbaar

•   Resultaatgericht en oplossingsgericht

•   Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling

•   Analytisch denkvermogen

•   Doorzettingsvermogen




Competenties

•   Financieel inzicht (ook in bedrijfsfinanciën)

•   Gesprekstechnieken en motiverende gespreksvoering

•   Conflicthantering en onderhandelingsvaardigheden

•   Plannen en organiseren van trajecten

•   Signaleren van risico’s en escalaties

•   Interdisciplinair samenwerken (met bijv. bewindvoerders, belastingdienst, gemeenten)



Systeemkennis

•   Gemeentelijke systemen (zoals Suite voor Sociaal Domein, GWS4all)

•   Microsoft Office (vooral Excel en Word)

•   Kennis van relevante wet- en regelgeving: Bbz, Wsnp, NVVK-richtlijnen




Werkervaring

•   Ervaring met schuldhulpverlening 

•   Werken binnen of samen met gemeentelijke instanties.


Opleidingseisen

•   HBO (Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk of Bedrijfskunde)

•   Aanvullende opleidingen/trainingen schuldhulpverlening (bv. via NVVK of NEN-certificering)

•   de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening is een pré



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten