Junior projectleider (IP)

Startdatum voorkeur: 2 maart

Aantal uren per week: 28-36uur

Duur opdracht: 1040 uur, 1 jaar (deta vast, in dienst bij gemeente Gouda na 1040 uur)

Schaal: 9 CAO gemeenten

Datum gesprekken; in de week van 23 feb

Thuiswerken of op locatie: Inwerken/starten op locatie en daarna in overleg

Als junior projectleider ga je aan de slag met de realisatie van tactische en multidisciplinaire projecten en bestuursopdrachten. Jij bepaalt samen met je ervaren collega, aan de hand van een vraag of opdracht, wat het te behalen resultaat wordt. Samen gaan jullie het project uitvoeren. Je doet bij ons projecten van het begin tot het einde; alle fasen. Ook in alle rollen want we kennen geen IPM-model en ook geen specialismen. Het kan dus goed zijn dat je in het ene project aan een rioolsysteem werkt en in weer een ander project aan een kunstwerk. Gemiddeld hebben projectteams bij ons tien projecten onder hun hoede. De ideale situatie om in korte tijd heel veel te leren dus!

Je gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Participatietrajecten, hierbij kunnen belanghebbenden altijd hun ideeën en mening bij je kwijt; 

• Je zorgt ervoor dat jouw ontwerpen, begrotingen, planningen en tussentijdse rapportages altijd tijdig op het bureau van de opdrachtgever en/of management liggen. Zo kan je hun terugkoppeling ook op tijd verwachten.;

• Tijdens het project ben je altijd up-to-date met gegevens over de voortgang, budget en informatievoorziening. Dit regel je zelfstandig;

• Je besteedt werkzaamheden uit aan derden en houdt controle over de uitvoering;

• Administratie en procesbewaking zijn bij jou in goede handen.;

• Alles waar je mee bezig bent zit niet alleen goed in je hoofd, je zorgt er ook voor dat collega’s op de hoogte zijn;

• Jij bent ook eindverantwoordelijk voor de aansturing van de niet technische werkzaamheden. 

Met wie ga je werken? 

Binnen het team Projecten Openbare Ruimte (POR) sta je er niet alleen voor. Zo heb je veel contact met je directe collega’s en de projectleider waar je een tandem mee vormt. Buiten de afdeling onderhoud je contact met interne opdrachtgevers, de wethouder, inwoners en opdrachtnemers (onder andere aannemers en adviesbureaus). Vanuit het ontwikkeltraject wat je bij ons doorloopt heb je (bijna) dagelijks contact met een projectleider, je teamleider en het afdelingshoofd.

• Afgeronde hbo opleiding in de richting van civiele techniek en/of watermanagement;

• 1 a 2 jaar relevante werkervaring; 

• Je kan goed samenwerken en streeft altijd naar het beste resultaat; 

• Je schakelt gemakkelijk tussen gesprekspartners. Of het nu met de gemeenteraad is, een bewoner uit de wijk of een collega: jij past je aan;

• Kan iets niet linksom dan regel je het rechtsom. Jij weet als geen andere wat het betekent om flexibel te zijn.

LETOP: dit is een detavast constructie, de gemeente zoekt naar iemand die na 1040 uur bij gemeente Gouda in dienst wilt. Alleen reageren wanneer dit je interesse heeft.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true