Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Interim Manager cluster Project- en Omgevingsmanagement (IP/ZZP)

Geplaatst 31 mrt. 2026
Project ID: YIS 9204648
Plaats
Heerhugowaard
Uren
24 uur/week
Periode
1 jaar
Start: z.s.m.
Einde: 12 apr. 2027
Tarief
100 - 127 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 8 apr. 2026 10:00

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Uren per week: 24,00

Standplaats: Heerhugowaard

Max tarief/salaris : € 127,- zzp/ 7.800,- (detachering o.b.v. 36u)

Duur: een jaar


Voor het HHNK zoeken we een Interim Manager voor een veranderopdracht bij het cluster Project- en Omgevingsmanagement.

Het cluster Project- en Omgevingsmanagement (POM) binnen de afdeling Projecten, Advies en Onderzoek (PAO) bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van de disciplines projectmanagement en omgevingsmanagement en de organisatorische ontwikkeling daarbij. Parallel hieraan implementeert HHNK een nieuwe sturingsfilosofie die impact heeft op rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en de wijze van sturen binnen het cluster.

Om deze ontwikkeling te versnellen en te borgen is behoefte aan een interim manager die tijdelijk leiding geeft aan het cluster, de ingezette ontwikkeling verder vormgeeft en tegelijkertijd de organisatie voorbereidt op een duurzame interne opvolging.

De opdracht wordt nadrukkelijk gekoppeld aan een looptijd van 1 jaar, zodat ook daadwerkelijk wordt toegewerkt naar een structurele interne invulling van de functie van Clusterhoofd. De interim manager krijgt de opdracht om deze veranderopgave te starten en de verdere doorontwikkeling binnen het cluster Project- en Omgevingsmanagement te implementeren. Dit omvat het verdiepen van de professionele werkwijze, het verbeteren van samenwerking en rolhelderheid, en het borgen van stabiliteit en continuïteit in de dagelijkse aansturing.

De manager zorgt dat het cluster stevig gepositioneerd blijft binnen de afdeling PAO en dat de ingezette koers op project- en omgevingsmanagement wordt doorgezet en verder aangescherpt. Daarnaast richt de opdracht zich op het voorbereiden en positioneren van een interne opvolger, in samenhang met de implementatie van de nieuwe sturingsfilosofie. De interim manager creëert de organisatorische en inhoudelijke randvoorwaarden voor een soepele overdracht, begeleidt en coacht de interne kandidaat, en zorgt dat deze tijdig en effectief in stelling wordt gebracht. Hiermee wordt een duurzame borging van leiderschap, werkwijze en sturing binnen het cluster gerealiseerd.


Je neemt mee:

  • Ruime ervaring als leidinggevende in complexe publieke organisaties

  • Aantoonbare expertise in project- en omgevingsmanagement

  • Sterke veranderkundige en coachende vaardigheden

  • Organisatiesensitief, verbindend en resultaatgericht





(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten