Interim manager bedrijfsvoering (IP/ZZP)

1. Start + einddatum: 1-5-2026 t/m 1-8-2026, duur 2-6 maanden. Aantal uur: 36

2. Inschaling schaal 13 CAO gemeenten. Richtlijn Tarief zzp, max: €120,- . Detachering: max 7.080,-

Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

Standplaats: WORMER

Opdracht

OVER-gemeenten zoekt een tijdelijke Interim manager Bedrijfsvoering voor de doorontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit de teams Informatievoorziening, HRM & Juridische Zaken, Financiën & Control, Communicatie en het Bestuurssecretariaat.

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer versterkt de afdeling in een fase van professionalisering, met een duidelijke focus op:

• de ontwikkeling van de teamleiders in hun professionele rol;

• het verbeteren van de samenwerking en strategische slagkracht binnen het Managementoverleg Bedrijfsvoering (MOBV);

• het toekomstbestendig maken van het MOBV in een veranderende omgeving;

• het optimaliseren van de stafafdelingen, zodat zij beter aansluiten op en samenwerken met andere afdelingen.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

• begeleidt teamleiders in hun rolontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en strategisch denken;

• versterkt het MOBV en vertaalt verbeterpunten naar concrete stappen;

• optimaliseert processen, werkwijzen en samenwerking binnen de stafteams;

• brengt structuur en prioriteit aan in de bedrijfsvoeringsopgaven;

• fungeert als onafhankelijk sparringpartner voor directie en organisatieonderdelen;

• geeft binnen de opdrachtkaders zelfstandig invulling aan de aanpak.

Gevraagde resultaten

Aan het einde van de opdracht is er:

• een versterkt en toekomstbestendig MOBV;

• een duidelijk aantoonbare betere integratie tussen de stafteams en de vakafdelingen;

• aantoonbare groei binnen het MOBV in het richten op strategische vraagstukken naast de tactische uitvoering;

• een duidelijke koers voor de verdere ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.

Wie zoeken wij?

Je bent een coachende en strategisch sterke leider die teamleiders helpt groeien en de afdeling verder professionaliseert. Je geeft vertrouwen, stuurt bij waar nodig en houdt focus op kwaliteit en resultaat. Je beweegt soepel in een politiek‑bestuurlijke omgeving en blijft stevig staan, ook wanneer het spannend wordt.

In ’t kort:

• Je hebt visie op bedrijfsvoering en denkt strategisch.

• Je begeleidt en inspireert teamleiders in hun professionele ontwikkeling.

• Je stuurt op resultaat en kwaliteitsverbetering.

• Je opereert moeiteloos in een politiek‑bestuurlijke context.

• Je bent een stevige gesprekspartner met stressbestendigheid en integriteit.

• Je kunt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en tot oplossingen komen.

• Je hebt affiniteit met ICT en basiskennis van gemeentefinanciën.

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )