HR-adviseur (loondienst)

Startdatum inzet: 19-10-2026, eerder kan wellicht in overleg

Einddatum inzet: 28-2-2026

Reden: vervanging

Uren: 16, werkdagen in overleg, mag verdeeld worden over 2, 3 of 4 dagen

Functieschaal: 10

Referentietarief: 4.700,- is het max bruto salaris (o.b.v. 36u), exclusief secundaire voorwaarden.

Senioriteit: senior

Thuiswerken: niet mogelijk

Gemeente Bergeijk

We zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur met gemeentelijke ervaring voor 16 uur in de week.

Wat zijn de taken:

• Adviseert het MT over organisatiebrede HR vraagstukken o.b.v. trends en kengetallen. Adviseert de afdelingsmanagers over HR vraagstukken, zoals W&W, personeelsplanning, formatie/bezetting, ontwikkeling, personele casuïstiek etc.

• Adviseert afdelingsmanagers, collega's en de WOR-bestuurder over de toepassing van het HR-beleid, en regelgeving uit de CAO. Adviseert het bestuur ten aanzien van de rechtspositie politieke ambtsdragers.

• Toetst en evalueert de naleving van beleid, kaders, richtlijnen en regelgeving en maakt waar nodig aanpassingen om te blijven voldoen aan huidige wet- en regelgeving. Signaleert trends, risico's, verbeter- en/of knelpunten daaromtrend en komt met verbetervoorstellen.

• Initieert, formuleert en operationaliseert het (meerjaren) HR-beleid en de daaruit voortvloeiende projecten. Eén en ander in lijn met wet- en regelgeving en passend bij de missie en visie van de organisatie.

• Voert regie op personele processen, zoals het IDU proces, onderhoud functiehuis, performance management, etc en de arbeidsomstandigheden.

Het zwaartepunt van de functie ligt bij de volgende taken:

* ondersteunen/adviseren van de directeur/ WOR-bestuurder;

* vertalen van het onlangs opgestelde strategisch HR-plan.

Het is belangrijk dat de kandidaat ervaring heeft met bovengenoemde taken. Daarnaast is ervaring binnen een gemeentelijke organisatie een grote pre.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true