Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Salarisadministrateur (loondienst)

Geplaatst 22 okt. 2026
Project ID: YIS 9215101
Plaats
ALKMAAR
Uren
24 uur/week
Periode
6 maanden
Start: 2 nov 2026
Einde: 30 apr 2027
Tarief
0 - 4261.11 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 28 okt. 2026 12:00

Schaal 9

Uren: 24-32

Max salaris: €4261,11 per maand op basis van 36 uur



Jij kent het vak. En je vindt het belangrijk dat het klopt.


Een salarisadministratie is meer dan iedere maand op de knop drukken. Verschillende cao’s, veranderende wet- en regelgeving, fiscale regels en bijzondere situaties maken het vak iedere maand weer interessant.

Wij zoeken een Salarisadministrateur die het vak goed beheerst. Iemand die zelfstandig werkt, complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en verantwoordelijkheid neemt voor een salarisadministratie die klopt. Je bent binnen HR een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, HR



Wat ga je doen? Je:


  • Verzorgt en controleert de salarisadministratie van A tot Z, inclusief mutaties, controles, loonaangifte, jaarwerk en betalingen.

  • Houdt je bezig met loonheffingen, WKR, pensioen, UWV, inhoudingen, verrekeningen, loonbeslagen en andere bijzondere salarisvraagstukken.

  • Bewaakt de inrichting van het salarissoftwarepakket, maakt rapportages en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.

Houdt ontwikkelingen in cao’s en wet- en regelgeving bij en vertaalt deze naar de praktijk. Ook denk je mee over arbeidsvoorwaarden, fiscale vraagstukken en verbeteringen binnen de salarisadministratie.



Wat deze functie vraagt:


Salarisadministratie vraagt focus. Deadlines zijn hard, fouten hebben direct gevolgen en soms moet je flink wat uitzoekwerk verrichten voordat je tot het juiste antwoord komt. Je krijgt dus niet alleen de leuke adviesvragen. Je doet ook controles, lost afwijkingen op en hebt te maken met ingewikkelde of gevoelige situaties. 

Wij werken met drie cao’s: SGO, WSW en AdS. Dat betekent dat je te maken hebt met verschillende arbeidsvoorwaarden en drie uitbetalingsmomenten per maand. Dit vraagt om extra vakkennis, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid.

Als jij juist energie krijgt van zorgen dat het klopt, complexe zaken uitzoeken en verantwoordelijkheid nemen, dan zit je hier goed.

Wat breng je mee? Je:


  • Hebt minimaal PDL, HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen de salarisadministratie.

  • Beschikt over actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, WKR en verschillende cao’s.

  • Kunt zelfstandig complexe vraagstukken analyseren en oplossen en hebt ervaring met salarissoftware AFAS



Bent nauwkeurig, zelfstandig en houdt het hoofd koel wanneer deadlines naderen. Je begrijpt dat salarisgegevens vertrouwelijk zijn en gaat daar zorgvuldig mee om.


Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:


  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten