Heffingsambtenaar (IP/ZZP)

• Start + einddatum: z.s.m. t/m 31-12-2026

• Aantal uur: 36 uur per week

• Inschaling schaal 11 CAO gemeenten

• Richtlijn tarief ZZP: max € 92,-

• Richtlijn salaris detachering: max 5.416,-

• Optie tot verlenging: Ja

Gemeente Heemskerk

Als heffingsambtenaar bij het team Belastingen weet je wat er moet gebeuren. Overzicht houden en prioriteren zijn zaken die je van nature doet. Ook kijk je hoe processen efficiënter kunnen worden ingericht en hoe de kwaliteit van de gegevens kan worden verhoogd en gewaarborgd. Een goede dienstverlening aan de inwoners en ondernemers van Heemskerk heb je hoog in het vaandel. Jij bent het fiscaal geweten van het team en daarmee ook van de gemeente, als het gaat om de lokale heffingen van onroerende zaken. 

Wat ga je doen? 

• Begeleiden, plannen en controleren van de jaarlijkse cyclus van aanslagoplegging, herwaardering en bezwaar en beroep.

• Vertegenwoordigen van de gemeente bij beroepsprocedures m.b.t. alle gemeentelijke heffingen.

• Stellen van de jaarlijks de gemeentelijke belastingverordeningen op en in dat verband adviseer je de verschillende afdelingen.

• Adviseren over het beleid en de (gemeentelijke) regelgeving over de gemeentelijke belastingen; 

• Optimaliseren van de processen en -administratie.

• Uitvoeren van controles op vertaling belastingverordeningen naar geautomatiseerd belastingsysteem.

• Verstrekken van informatie en gegevens ten behoeve van de accountantscontrole en het uitvoeren van bestandcontroles op volledigheid administratie en vrijstellingen.

• Contact en planning aanslagregeling printservice bureau.

• Bepalen van OZB tarieven op basis van uitgangspunten begroting en resultaat herwaardering.

• Taxeren in het kader van europese aanbesteding.

Jij

• Hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Bent een stevige gesprekspartner en straalt senioriteit uit.

• Overziet processen snel en ziet hoe ze geoptimaliseerd kunnen worden.

• Bent in staat goede relaties op te bouwen met collega’s en bestuurders.

• Beschikt over analytisch denkvermogen, en je bent overtuigend.

• Bent initiatiefrijk, proactief en vindingrijk.

• Denkt in oplossingen in plaats van in problemen.

• Bent sociaal en collegiaal en je kunt relativeren.

Je brengt mee

• Hbo werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld Halo en in bezit van een Woz-diploma of Woz; certificering nieuwe stijl.

• Ruime ervaring in een soortgelijke functie.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de laatste 7 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente.

• Aanvullende kennis van Woz taxaties en werkervaring met het beoordelen van WOZ taxaties.

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true