Functioneel Beheerder (IP)

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder.

Startdatum: Zsm

Duur: 1 jaar (daarna bij wederzijdse tevredenheid mogelijkheid tot in diensttreding bij de gemeente Groningen)

Aantal uren per week: 32-36

Inschaling: Schaal 10, CAO Gemeenten

Max salaris € 4.300,-

Wil jij werken aan het optimaliseren en digitaliseren van processen binnen de Gemeente Groningen? Ben jij die ervaren functioneel beheerder die binnen onze organisatie op verschillende niveaus kan acteren, adviseren en meedenken? Lees dan verder! 

Hier werk je aan mee  

In deze rol van functioneel beheerder ga je aan de slag bij Stadsbeheer. Sinds mei 2025 werkt Stadsbeheer met het 21QUBZ-platform. Dit platform vormt de basis voor een groot veranderingstraject in de komende jaren, waarbij gefaseerd de huidige ICT-voorzieningen worden vervangen die ondersteuning bieden bij de afvalinzameling en het beheer van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Je stapt dus niet in een gespreid bedje, maar krijgt de kans om samen veel op te bouwen en jouw expertise volop in te zetten.

Hier ga jij je mee bezig houden  

Als functioneel beheerder Stadsbeheer ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en je zet je in om het operationele en tactische niveau dichter bij elkaar te brengen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan je Stadsbeheer collega’s over verschillende applicaties en werkt processen uit. Je zorgt ervoor dat hun behoeften en wensen vertaald worden naar functionele verbeteringen en je vertaalt deze naar praktische oplossingen binnen onze afvalverwerking software.

Verder ondersteun je de projecten bij de uitvoering van testen, de migratie- en implementatiewerkzaamheden en pak jij hierin de rol van een adviseur. Als functioneel beheerder draag jij zorg voor het zo optimaal mogelijk blijven werken van de applicaties.  

Hier kom je te werken  

Bij de Gemeente Groningen werken 30 collega’s op de afdeling functioneel beheer Bedrijfsvoering. Deze afdeling valt onder de directie Informatie & Services (I&S). Je krijgt de vrijheid en volop verantwoordelijkheden in je functie om jezelf verder te ontwikkelen maar ook om samen met het team stappen te zetten bij het realiseren van de afdelingsplannen.

Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud, evenals voor het grondstoffenmanagement binnen de gemeente Groningen. Zij zorgt ervoor dat de gemeente groen, leefbaar en circulair is en blijft. Bij Stadsbeheer werken ruim 700 medewerkers samen aan deze doelstellingen.  

Hier staan wij voor  

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.  

Hier herken jij je in  

Jij bent degene die actief de verbinding zoekt met collega’s en stakeholders, die durft om ongevraagd advies te geven en kansen te signaleren. Je bent een betrouwbare sparringpartner en vraagbaak, waardoor samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend worden. Tegelijkertijd blijf je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen, investeer je in het opdoen van nieuwe kennis en neem je je collega’s hierin mee. Zo help je niet alleen jezelf, maar ook het team om samen te groeien en te innoveren.

• afgeronde hbo opleiding;

• minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie;

• aantoonbare interesse in IT, productie en logistieke bedrijfsprocessen.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true