Freelance werkgroepvoorzitter duurzame opwek (zzp)

Startdatum: 1 januari 2023

Projectperiode RES NML tot en met juni 2023 (mogelijkheid tot verlenging is 3 maal een half jaar, maandelijks opzegbaar)

Schaal 10A/11

Uurtarief: 90-100

Standplaats: Regio Noord-Midden Limburg, RES houdt kantoor in Stadskantoor gemeente Venlo, deels ook online

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Omschrijving specifiek voor werkgroep voorzitter Duurzame Opwek

De werkgroep voorzitter is verantwoordelijk voor:

• de thematische koers vorm geven voor de Duurzame Opwek binnen de RES NML;

• het leveren van een actieve bijdrage aan solide strategische plannen;

• het organiseren van tijdige en heldere communicatie rondom belangrijke ontwikkelingen t.a.v. Duurzame Opwek;

• het organiseren van de samenwerking binnen de thematische werkgroep met aandacht voor regionale en landelijke tendensen op tactisch en strategisch niveau; aanspreekpunt voor het thema Duurzame Opwek binnen de RES-regio NML voor het ambtelijk programmateam/projectteam, de stuurgroep, het brede bestuurlijke overleg en de klankbordgroep;

• advies aan gemeentes over de te volgen trajecten en adviseren in de praktische uitwerking ervan;

• werken aan de positionering van de RES NML als samenwerkingsplatform op het gebied van de energie transitie;

• verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkplan 2022 RES NML aangaande de onderdelen Duurzame Opwek

Taken:

·        het in overleg met de programmamanager en technisch projectleider coördineren van de werkzaamheden van het thema Duurzame Opwek, als zijnde één van de werkgroepen van de RES NML

·        vanuit de projectgroep RES NML het aanspreekpunt zijn voor Duurzame Opwek, waaronder in ieder geval de onderdelen: Wind-op-land, Zon-op-Land en Zon-op-Dak

·        aanspreekpunt voor contacten met stakeholders

·        verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsmatige eindproducten van het thema Duurzame Opwek t.b.v de stuurgroep RES NML en het AO & BO RES NML

·        Neemt deel aan de projectgroep RES NML.

·        Zorgt voor de verbinding tussen de betreffende werkgroep en de projectgroep.

·        Weet verbindingen te leggen tussen het thema van de werkgroep en de andere thema’s binnen de RES NML en dan met name het thema Afwegingsmethode & Infrastructuur.

·        Kan de vertaling maken van strategie en beleid naar realisatie.

Wat vragen wij

• minimaal een HBO opleiding

•      aantoonbare ervaring met het vakgebied Duurzame Opwek

•      goed ontwikkelde coachende vaardigheden

•      uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

•      een initiatiefrijke persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende partners en stakeholders

•      heeft aantoonbare affiniteit met de regio Noord- en Midden Limburg.

•      heeft een netwerk binnen de duurzame energietransitie

Wat breng je nog meer mee

·        Managementvaardigheden

·        Kennis en ervaring op het gebied van communicatie

·        Gestructureerd en sterk in plannen en organiseren

·        Tactisch en strategisch ingesteld

·        Omgevingssensitief

·        Resultaat- en kwaliteitsgericht

·        Proactief

·        Flexibele instelling

·        Doener