Freelance teammanager sociaal domein (zzp)

Startdatum per 1 september 2022

Einddatum 31 december 2022

Functieschaal 11

Aantal uur per week 32-36

Functie-inhoud:

·      Je bent opdrachtnemer van de directie.

·      Je werkt tactisch en operationeel.

·      Je stuurt op resultaat, planning en control.

·      Je hebtt inhoudelijke kennis van het werkveld.

·      Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor directie en bestuur.

Taken team zijn o.a.:

·     Regievoering werk, inkomen, zorg, wsw, jeugd, arbeidsmarktbeleid

·     Volkshuisvesting

·     Dorpsraden

·     Onderwijs

·     Kunst en cultuur

·     Minimabeleid

·     Volksgezondheid 

Jij bent: 

De basis eisen: een ervaren manager, met ervaringsachtergrond in het Sociaal Domein.

Gevraagde eigenschappen:

·     Samenwerken (communicatie); betrekt anderen actief en op constructieve wijze bij overleg door te vragen naar en voort te bouwen op voorstellen en ideeën van anderen.

·     Initiatief (ondernemend); wacht bij problemen niet af, stelt zich niet afhankelijk op, maar gaat erop af, verzamelt informatie en onderneemt actie om het probleem op te lossen.

·     Coachen; nodigt bij gesprekken eerst uit tot het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid en het ondernemen van actie en helpt daarna om dat te realiseren.

·     Taakgericht leiderschap; geeft, als leidinggevende, duidelijke opdrachten, instructie, taakstelling, sturing, laat blijken wat hij/zij van medewerkers verwacht en waarop hij/zij hen aanspreekt.

·      Integraliteit; Je hebt een brede kijk over de grenzen van het eigen team.

Functie-eisen:

Voor de functie teammanager Welzijn, zorg en educatie is een academisch denk- en werkniveau vereist, bijvoorbeeld op basis van een wetenschappelijke opleiding. Verder is enige vakgerichte opleiding en ervaring noodzakelijk op het gebied van leidinggeven, coördinatie, beleidsadvies, bewaking kwaliteit processen en planvoorbereiding.