Freelance teamleider VTH (zzp)

• Startdatum z.s.m. (10 maart bij voorkeur)

• Einddatum inzet: 10-09-2025

• Uren per week: 36,00

• Tarief Max: 113,50

• Graag motivatie, beschikbaarheid, referentie(s) en vakantieplannen opnemen in je reactie/op je CV

• Bedrijf: Duo+

• Standplaats: Ouder-Amstel

Duo+ zoekt een gedreven en ervaren integrale teamleider voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Team VTH vormt samen met team Dagelijks Onderhoud en team Inrichting en Beheer de afdeling Buurt van Duo+.

Deze afdeling voert werkzaamheden uit voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel (samen ruim 46.000 inwoners). Team VTH houdt zich hoofdzakelijk bezig met het behandelen van vergunningaanvragen (voor bouwplannen en voor de APV en bijzondere wetten), met toezicht en handhaving en de juridische procedures die daaruit kunnen volgen. Het team bestaat uit circa 40 medewerkers.

Je bent het aanspreekpunt van het team VTH, bouwt een netwerk op en zorgt voor een goede samenwerking met de opdrachtgevende gemeenten. Je neemt de tol van teamleider waar totdat een vaste teamleider is gevonden. In deze functie ga je proactief aan de slag met het verder professionaliseren van het team, de lopende processen, de dienstverlening en de samenwerking met de twee gemeenten. De focus ligt daarnaast op het begeleiden en coachen van de medewerkers als individu en in teamverband en je helpt de medewerkers deskundig te worden op de inhoud. Er is behoefte aan een zichtbare, positieve en ‘steady’ teamleider, die afgesproken resultaten weet waar te maken.

Werkzaamheden:

• adequate (vraaggerichte) uitvoering van de gesloten dienstverleningsovereenkomst met de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel;

• monitoring, rapportage en periodiek overleg met de opdrachtgevende gemeenten over voortgang van reguliere werkzaamheden voor het team;

• de levering van (complexe) inhoudelijke producten en diensten welke zijn toegewezen op grond van de gesloten dienstverleningsovereenkomst met de gemeenten;

• je stemt managementbesluiten af en vertaalt deze naar organisatorische taakvelden, processen en projecten;

• je bent verantwoordelijk voor personeel en de budgetten.

Functie-eisen:

De functie vraagt om goed te kunnen schakelen, flexibiliteit en veerkracht. Je bent positief, standvastig en betrouwbaar. Je kunt goed prioriteiten stellen, grenzen aangeven en bewaken, de grote lijnen zien en hieraan vasthouden.

Je beschikt over het volgende profiel:

• minimaal HBO denk- en werkniveau;

• minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante leidinggevende werkervaring bij een gemeente;

• gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;

• kennis van het (juridische) vakgebied, het fysieke domein:

• ervaring in vergunningen, toezicht of handhaving;