Beleidsadviseur OOV, Bibob-toetsen 8 uur (ZZP/ loondienst)

Startdatum: z.s.m.

Einddatum:  31-3-2027

Reden: project

Uren: 8 (flexibel over 2 dagen verdeeld)

Functieschaal: 10

Senioriteit: senior

Thuiswerken: nee, graag gehele uitvoering op locatie

Gemeente Valkenswaard

De opdracht zorgt voor een toekomstbestendige en uniforme uitvoering van het Bibob-beleid binnen de gemeente. Daarbij ligt de nadruk op het uitvoeren van complexe dossiers, het verhogen van de kwaliteit van de Bibob-toetsing en het borgen van een helder werkproces met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.

Pijler 1: Behandelen van complexe Bibob-toetsen

•                   Voert zelfstandig complexe Bibob-onderzoeken uit binnen onder andere de vergunningen-, vastgoed-, subsidie- en aanbestedingsprocessen.

•                   Adviseert het bevoegd gezag over de uitkomsten van Bibob-toetsen.

•                   Stelt Bibob-analyses, risico-inschattingen en bestuurlijke adviezen op.

•                   Onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder het Landelijk Bureau Bibob, RIEC-partners, politie en OM waar nodig.

•                   Ondersteunt medewerkers bij juridisch en bestuurlijk complexe casuïstiek.

•                   Levert een bijdrage aan het bestuurlijk en juridisch zorgvuldig afhandelen van dossiers.

Pijler 2: Kwaliteitsverbetering Bibob-toetsers

•                   Brengt het huidige kennis- en kwaliteitsniveau van Bibob-toetsers binnen de verschillende afdelingen in kaart.

•                   Ontwikkelt een uniforme werkwijze voor het uitvoeren van Bibob-toetsen.

•                   Coacht en begeleidt medewerkers die Bibob-toetsen uitvoeren.

•                   Organiseert intervisie- en kennissessies rondom actuele Bibob-vraagstukken.

•                   Ontwikkelt praktische hulpmiddelen, zoals controlelijsten, werkinstructies en beoordelingskaders.

•                   Vergroot de bewustwording rondom signalen van ondermijning en de toepassing van de Wet Bibob.

Pijler 3: Verbeteren en verhelderen van het Bibob-proces

•                   Analyseert de huidige Bibob-processen binnen de organisatie.

•                   Brengt rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van betrokken afdelingen in kaart.

•                   Ontwikkelt een eenduidig procesmodel voor de uitvoering van Bibob-toetsen.

•                   Zorgt voor heldere werkafspraken tussen betrokken teams, zoals Vergunningverlening, Openbare Orde en Veiligheid, Juridische Zaken, Vastgoed, Inkoop en Handhaving.

•                   Adviseert over procesoptimalisatie, besluitvorming en interne governance.

•                   Borgt dat medewerkers weten wanneer, hoe en door wie een Bibob-toets moet worden uitgevoerd.

•                   Draagt zorg voor vastlegging van processen, verantwoordelijkheden en kwaliteitsafspraken.

Aan het einde van het traject zijn minimaal de volgende resultaten gerealiseerd:

1.                Complexe Bibob-dossiers zijn tijdig en kwalitatief hoogwaardig afgehandeld.

2.                Er is een uniforme werkwijze voor Bibob-toetsing vastgesteld en geïmplementeerd.

3.                Betrokken medewerkers beschikken over aantoonbaar verbeterde kennis en vaardigheden ten aanzien van Bibob.

4.                Het Bibob-proces is beschreven, geactualiseerd en vastgesteld.

5.                Rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het Bibob-proces zijn helder en organisatiebreed bekend en vastgesteld.

6.                Er zijn concrete aanbevelingen gedaan voor verdere borging van kwaliteit en continuïteit.

Profiel

• Stevig, bestuurlijk sensitief en proactief.

• Ervaren in advisering op bestuurlijk niveau op terrein van OOV en Bibob

• Schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.

• Ervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen.

• Sterk in samenwerken en regie voeren 

(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true)