Freelance teamcoach (zzp)

Schaal: 10/11 Gemeente CAO op basis van kennis en ervaring

Aantal uren: 16-24 uur per week.

Startdatum: zsm

Duur voor nu: z.s.m. tot medio eind 2024

Deadline aanleveren kandidaten: 3-6-2024 12:00 uur

In deze rol is hybride werken mogelijk. Zowel thuis als op kantoor

Richttarief: All-in uurtarief conform schaal 10/11 n.a.v. ervaring en geschiktheid( €78,- schaal 10, €88 schaal 11).

Personeelsvereniging Servicecentrum Drechtsteden

Standplaats: Dordrecht

Als teamcoach ondersteun je het creëren en onderhouden van een veilige en ondersteunende omgeving voor en door onze teams. Je faciliteert open communicatie, bevordert vertrouwen en moedigt persoonlijke groei en ontwikkeling aan bij teamleden. Je fungeert als een betrouwbare en inspirerende mentor, waar teamleden op kunnen vertrouwen voor begeleiding en ondersteuning bij het bereiken van individuele en collectieve doelen.

Waar kom je te werken?

Je gaat tijdelijk aan de slag bij de gemeente Dordrecht en werkt binnen de afdeling Human Resources & Finance. De afdeling is onderdeel van de Servicegemeente. De gehele afdeling telt ca. 50 medewerkers. Wij zijn de experts voor alle HR-vraagstukken binnen ons netwerk, of het nu gaat om de salarisadministratie, recruitment of organisatieontwikkeling bij de organisaties. Wij denken mee, voeren uit en bieden maatwerk. We werken integraal en verbinden kennis en mensen binnen de organisaties van de Drechtsteden. Hiermee dragen wij bij aan het sterker maken van de organisaties binnen onze regio.

Wat ga je doen?

• Bouwen en onderhouden van sterke relaties met teamleden (medewerkers en/of leidinggevenden);

• Faciliteren van teambijeenkomsten en workshops;

• Bevorderen van een cultuur van open communicatie en feedback;

• Ondersteunen van teamleden bij het identificeren en bereiken van hun ontwikkelingsdoelen;

• Bewaken van de psychologische veiligheid binnen het team;

• Samenwerken met andere afdelingen en leidinggevenden om een geïntegreerde aanpak van teamontwikkeling te bevorderen;

• Je hebt een visie op verandering en de betekenis daarvan voor organisaties en individuen (raakt aan omgaan met verlies en de hechtingstheorie);

• Je bent sterk in het begeleiden van groepsprocessen, ook als het spannend wordt;

• Je bent in staat om de interactiepatronen en de onderstroom in het team te herkennen en het team hierin te begeleiden.

Wat neem je mee?

• Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied;

• Aantoonbare ervaring als teamcoach, bij voorkeur in een (publieke) dienstverlenende omgeving;

• Insights geaccrediteerd is een belangrijke pré;

• Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden;

• Empathisch vermogen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen;

• In staat om te werken in een complexe omgeving;

• Gecertificeerd als coach is een vereiste.

  Daarnaast ben je in het bezit van de volgende competenties

• Je bent iemand die constant aan zijn/haar eigen ontwikkeling werkt en een open onbevooroordeelde blik heeft;

• Je bent buigzaam in je gedrag en je communicatie en weet hierdoor effectief en plezierig samen te werken en anderen mee te nemen in je ideeën. Je bent rolvast in de relatie richting klant en medewerker;

• Je bent empathisch, ondernemend, veerkrachtig en beschikt over natuurlijk overwicht en hebt een dosis lef;

• Je hebt analytisch vermogen om knelpunten en loopbaanwensen te kunnen vertalen naar effectieve oplossingen.