Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance senior handhaver brandveiligheid (zzp)

Geplaatst 14 okt. 2024
Project ID: YIS 9167744
Plaats
Almere
Uren
36 uur/week
Periode
6 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 30 apr. 2025
Tarief
90 - 103.5 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 18 okt. 2024 09:30
  • Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

  • Uren: 32-36 per week

  • Startdatum: 4 november 2024

  • Einddatum: opdracht is voor 6 maanden

  • Gemeente Almere

  • Max tarief: € 103,50




Het team Toezicht op Vergunningen is verantwoordelijk voor de uitvoering van de controle/inspectie/advisering en de handhaving op het terrein van het omgevingsrecht (bouwen en milieu), ruimtelijke ordening, brandveiligheid, APV en Bijzondere wetten. Daarnaast zorgt het team voor de afhandeling van gebruiksmeldingen voor brandveilig gebruik en wordt advies gegeven op het gebied van brandveiligheid Wabo/Omgevingswet.

 

De Senior handhaver Brandveiligheid vervult een zichtbare voortrekkersrol als het gaat om het toepassen van kennis, kunde en ontwikkelingen uit het vakgebied en de werkprocessen. De senior is een natuurlijke sparringpartner voor (directe)collega’s en management als het gaat om inhoud of proces.


De senior is de eerst aangewezene voor de behandeling van dossiers met een grote diversiteit, complexiteit en specialistisch karakter en/of grote bestuurlijke gevoeligheid. De senior heeft als extra taak het verzorgen van de werkverdeling van het werkaanbod binnen het taakveld. De senior zal veelal ook de begeleiding van beginnende medewerkers e/o stagiaires op zich nemen.


De medewerker beschikt over de vaardigheid om omstandigheden goed te kunnen inschatten en te denken en op te treden vanuit het doel van de wet- en regelgeving. Handhaving vindt niet altijd plaats aan de hand van strak ingekaderde/kwantitatieve (meetbare) beoordelingscriteria. Dit betekent dat er een bepaalde beoordelingsvrijheid is. De medewerker is daarom goed op de hoogte van precedenten en kan zijn of haar besluiten goed motiveren. Medewerkers in deze rol werken meer oordeelvormend en maken zelf afwegingen bij de beoordeling om al dan niet handhavend op te treden.

Onderstaande taken vallen binnen het pakket:

-Controleert op naleving van wet- en regelgeving.

-Bepaalt, in geval van afwijkingen de uiteindelijke uitvoering van plannen.

-Adviseert, in geval van niet-naleving, over mogelijke oplossingen en te nemen maatregelen.

-Onderzoekt en rapporteert over bevindingen.

-Signaleert probleemsituaties op eigen en andere vakgebieden en informeert derden.

-Geeft informatie over regelgeving en procedures.

-Bewaakt de voortgang van procedures.

-Handelt (complexe) verzoeken tot handhaving en klachten en meldingen af, waarbij ook de informele aanpak wordt ingezet.

-Geeft een toelichting op genomen besluiten gedurende bezwaarprocedures en heeft daarin een verwerende rol, draagt daarbij zorg voor het dossier en stelt het verweerschrift op.

-Participeert in project- en werkgroepen binnen en buiten het team.

-Treedt op als projectleider bij handhavingsprojecten.

-Adviseert collega’s, het management en het bestuur en doet (beleids)voorstellen.

-Adviseert het management en/of derden en/of medewerkers over invoerings- en uitvoeringsaangelegenheden betreffende het aandachtsgebied.

-Toetst en adviseert vooraf over vergunningen, regels en nieuw beleid op risico’s en handhaafbaarheid.

-Levert input voor het Omgevingsplan.

-Zorgt voor de verdeling van het werkaanbod binnen het vakgebied.

-Vervult een voortrekkersrol naar zijn/haar collega handhavers bijvoorbeeld op het gebied van dienstverlening en rolopvatting.

-Is sparringpartner voor collega’s en management op inhoud en kunde.

-Draagt bij aan ontwikkelingen op het vakgebied.

-Verzorgt de begeleiding van beginnende medewerkers en stagiaires.

-Draagt zorg voor de afstemming van klachten en meldingen en verzoeken tot handhaving en overige werkzaamheden met andere afdelingen en derden.

-Verzorgt de afhandeling van complexe dossiers en dossiers met grote bestuurlijke gevoeligheid.


Je neemt mee:

-HBO - Werk en denkniveau

-Integrale kennis op het gebied van ruimtelijke ordening, milieu, het Omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten en de hieraan gerelateerde wet- en regelgeving

-Specialistische kennis op het gebied van brandveiligheid.

-Kennis van de Algemene wet bestuursrecht.

-Zeer ruime ervaring met complexere handhavingszaken en ruime ervaring met het ondersteunen van collega handhavers brandveiligheid en de overige collega’s in het team onderdeel brandveiligheid.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten