Freelance senior fiscalist - (16 u/wk, zzp)

Startdatum: Z.s.m.

Duur opdracht: t/m 30-9-2023 (of tot de nieuw aan te nemen fiscalist start)

Aantal uren week: 16 u/wk

Inschaling: 12 provincie CAO

Let op: dit is een functie bij de Provincie Friesland, niet bij de gemeente Leeuwarden

Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van werkzaamheden met betrekking tot fiscale aspecten op tal van onderwerpen. Daaronder vallen advisering over de omzetbelasting (in het bijzonder de werking van btw-compensatiefonds), de loonbelasting en vennootschapsbelasting. Ook ben je verantwoordelijk voor de legesverordening.

Activiteiten tav belastingen:

• Onderhouden van contacten met de belastingdienst onder meer over complexe vraagstukken en onderzoeken.

• Adviseren over complexe BTW vraagstukken en afstemming met betreffende projectorganisatie. Hiervoor schakel je  zonodig extern advies in, je legt zonodig een standpunt voor aan Belastingdienst;

• Borgen van juiste BTW labels in de financiële administratie

• (Door)ontwikkelen van een Tax Control Framework en fiscale strategie, waaronder opstellen van nota fiscaal beleid. Je brengt fiscale risico’s in beeld en stelt beheersmaatregelen voor;

• Opzetten van een fiscaal opleidingsplan voor de provinciale organisatie

• Leveren van input op fiscaal gebied tbv verantwoording (begroting/jaarverslag en accountant) en tbv in- of externe onderzoeken

• Zorgdragen dat bevindingen uit audits en/of onderzoeken worden opgepakt (regierol).

• Evalueren van fiscale processen onder meer op gebied van WKR en dienstautobeleid, adviseren over verbeteringen en opvolging monitoren. Indiennodig pak je hierin de lead.

• Inventariseren van mogelijke ondernemingsactiviteiten die kunnen vallen onder de VPB en laten toetsen door fiscale bureaus.

Functie-eisen:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, hetgeen o.a. blijkt uit minimaal een HBO-opleiding op fiscaal gebied.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (senior) fiscalist bij een overheid of adviesbureau.

• Je beschikt over analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling al schriftelijk.

• Belangrijke competenties zijn doelgerichtheid, coöperatif gedrag, probleemanalyse, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en initiatief.