Freelance re-integratie officier (zzp)

Startdatum inzet: 1-2-2023

Einddatum inzet: 31-1-2024

Uren per week: 36,00

Re-Integratie Officier Gemeente Capelle aan den IJssel

We zijn op zoek naar een re-integratie officier (RIO) om ons PGA team van de unit Veiligheid te versterken. Als RIO coördineer je de begeleiding van ex-gedetineerden naar de vijf leefgebieden inkomen, onderwijs, werk en een woning.

Functieomschrijving

Samen met ketenpartners (denk aan DJI, reclassering, OM, politie en lokale (zorg)organisaties) werkt de Re-integratieofficier (RIO) aan een perspectiefvolle terugkeer van de ex-gedetineerde in de maatschappij. Bij voorkeur vanaf dag 1 in detentie wordt - zoveel mogelijk vanuit een vertrouwensrelatie met de cliënt - ingezet op het op orde krijgen van de vijf basisvoorwaarden: identiteitsbewijs, werk en & inkomen, huisvesting, zorg en schulden. Je stelt een integraal plan van aanpak op met het oog op re-integratie.

De doelstelling van de aanpak RIO is het verminderen van recidive van onder plegers van High Impact Crimes door in te zetten op (veel)plegers van woninginbraken, straatroven, geweld en overvallen door middel van het ontwikkelen van goede re-integratie en nazorg tijdens en na detentie.

Het traject is gericht op:

1. Toezicht en handhaving ex-gedetineerde na detentie i.s.m. samen met betrokken justitiële -en zorgpartners.

2. Terugdringen van belemmerende factoren dan wel het oplossen van problematiek op de vijf basisvoorwaarden; ondersteuning onder regie van de gemeente.

4. Het creëren van toekomstperspectief (werk/opleiding).

Taken

- De RIO handelt namens de gemeente en heeft een functionele positie in een multidisciplinair team (korte lijnen m.b.t. ondersteuning op de vijf voorwaarden).

- Scannen en begeleiden van de (ex-)gedetineerden/nazorg-kandidaten in samenwerking met de PI’s, politie en andere relevante ketenpartners.

- Bij vrijlating dan wel voorwaardelijke invrijheidstelling voortzetten van maatwerk gerichte aanpak door de uitvoering van het re-integratieplan in samenwerking met de reclassering en politie en andere relevantie ketenpartners (maar ook indien iemand buiten komt zonder toezicht).

- Zorgen voor voldoende steun en commitment binnen de gemeente, zowel bestuurlijk (burgemeester, gemeentesecretaris en/of wethouders van de betrokken domeinen) als van de (keten)partners; zorg voor voldoende verbinding en besef van urgentie.

- Goed registreren en bijhouden van een gegevensbestand t.b.v. de monitoring en het evalueren van de aanpak.

- Aansluiten op de diverse overlegsoorten

Functieprofiel

- Sterke persoonlijkheid die kan schakelen tussen beleid en uitvoering.

- Goede verbinder met overtuigingskracht.

- Doorzettingsvermogen en aanjager.

- Heeft kennis van de doelgroep.

- Heeft bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

- Goede netwerker.

- Iemand die maatwerk kan leveren.

- Creatief, zelfstandig, authentiek en in staat zijn mensen toe te leiden naar arbeid.

- Geen 8-tot-5-mentaliteit.

Functie-eisen

- Hbo/academisch werk- en denkniveau.

- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

- Kennis van netwerken en partners op het snijvlak van zorg en veiligheid.

- Kennis van relevante wet- en regelgeving.

- Affiniteit met de persoonlijke begeleiding.

- Je hebt een achtergrond op het gebied van nazorg en re-integratie van ex-gedetineerden.

- Je bent creatief en oplossingsgericht.

Wij bieden

- Een verantwoordelijke en zelfstandige functie binnen een nauw samenwerkend PGA Team (coördinator groepsaanpak, casusregisseurs, procesregisseurs, stadsmarinier) binnen de Unit Veiligheid

- Cultuur: ondernemend, proactief, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen

- Werkweek van 36 uur

- ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlengen