Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance projectleider toegang beschermd wonen (zzp)

Geplaatst 25 feb. 2022
Project ID: YIS 9110197
Plaats
Almere
Uren
16 uur/week
Periode
3 maanden
Start: 14 mrt. 2022
Einde: 30 jun. 2022
Tarief
Onbekend

Deadline sollicitatie: 08-03 12:00 uur

Startdatum inzet: 14-3-2022

Einddatum inzet: 30-6-2022

Uren per week: 16

 

Wat gaat de projectleider doen

  • Uitwerken van en adviseren over de gewenste Toekomstgerichte inrichting van de Toegang BW Flevoland, op basis van het benoemde streefbeeld uit de verkenning.
  • Dit in afstemming / samenwerking met stakeholders (regiogemeenten, GGD).
  • Uitwerking van de consequenties van de Toekomstgerichte inrichting: wat zijn de effecten en wat levert het op.
  • Implementatievoorstel behorend bij de gewenste Toekomstgerichte inrichting.
  • Voorbereiden besluitvorming op ambtelijk en bestuurlijk niveau in de regio.

 

Het Project

Per 1 januari 2022 is de verantwoordelijkheid voor het Beschermd Wonen doorgedecentraliseerd van de centrumgemeenten naar de individuele gemeenten. De precieze financiële consequenties daarvan (verdeelmodel en groeipad) worden dit jaar verder vormgegeven, en geïmplementeerd per 1 januari 2023. Deze doordecentralisatie is onderdeel van de landelijke ambulantiseringsbeweging. Deze beweging is naar aanleiding van het rapport van de Commissie Dannenberg uit 2015 ingezet. In dit kader worden steeds meer ambulante vormen van ondersteuning ontwikkeld, die het mogelijk maken voor cliënten om, waar mogelijk en al dan niet met ambulante begeleiding, thuis te kunnen (blijven) wonen. Deze ontwikkeling, en de wijze waarop de regio Flevoland hiermee omgaat, is uitgewerkt in het Regionaal Kader Zorglandschap Wmo Flevoland.

 

Bij deze ontwikkeling hoort, dat de aansluiting van het Beschermd Wonen bij het lokale voorveld en andere Wmo-ondersteuningsmogelijkheden dient te worden versterkt.

 

De regio Flevoland wil deze toekomstgerichte Toegang BW vorm gaan geven, en bij de inrichting tevens het advies over verbeterpunten in het huidige proces betrekken, dat in 2019 aan de regio Flevoland is uitgebracht door Bureau HHM (Rapport Stroomlijnen processen Beschermd Wonen).

Het streefbeeld waarin de gemeenten de Toegang Beschermd Wonen zelf gaan organiseren, zal – naast financiële, kwalitatieve, technische e.d. - organisatorische en personele consequenties hebben. Gemeenten en de GGD vinden het van belang om zich gezamenlijk ervoor in te spannen dat er voor de betreffende medewerkers in de nieuwe situatie weer een goede plek zal zijn.

 

Uitgangspunten

  • I. In een traject van circa twee jaar toe te groeien naar een integraal toegangsproces, d.w.z. zo goed mogelijke aansluiting op voorveld en lokale Wmo (streefdatum implementatie 1 januari 2024);
  • II. Uitgangspunten van dit traject zijn:
    • a. Er is geen sprake van een bezuinigingsdoelstelling;
    • b. Voor elke medewerker is er in de nieuwe situatie weer een goede plek; gemeenten en GGD spannen zich hier gezamenlijk voor in.
  • III. Hiertoe in de eerste helft van 2022, onder leiding van een onafhankelijk projectleider en in samenwerking tussen gemeente Almere, regiogemeenten en GGD een plan uit te werken.
  • IV. In dit plan rekening te houden met:
    • a. Inrichting en optimalisering van het totale proces BW, inclusief de veldtafel, het wachtlijstbeheer e.d.;
    • b. Overige relevante ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld de lopende aanbesteding ter vervanging van de IV-applicaties Zorg & Welzijn, doorontwikkeling wijkteams, ontwikkelingen sociale infrastructuur e.d.
    • c. De noodzaak om de continuïteit van het lopende toegangsproces niet in gevaar te brengen.

 

Op basis van het genoemde plan zal aan het bestuurlijk overleg sociaal domein een definitief GO/NO GO besluit worden voorgelegd.

 

Profiel van de projectleider

  • (Strategische) kennis van het werkveld, op de hoogte van de landelijke en regionale ontwikkelingen.
  • Inzicht in de belangrijkste (inhoudelijke, procesmatige, kwalitatieve en financiële) kenmerken van dit proces.
  • Vertaalslag kunnen maken naar praktische implementatiestappen.
  • Ervaring met begeleiden en succesvol realiseren van complexe beleids- en veranderprocessen.
  • Kunnen opereren in een setting met verschillende stakeholders / belanghebbenden.
  • Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke context.
  • VOG moet aangevraagd zijn voor start opdracht.

 

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten