Freelance projectleider noodopvang vluchtelingen (zzp)

Sollicitatie deadline: 25-04 12:00

Om het maatschappelijke vraagstuk van de opvang van vluchtelingen in de gemeente Gorinchem nader vorm te geven is de gemeente Gorinchem op zoek naar een projectleider (nood)opvang vluchtelingen.

• Aantal uur per week / einddatum : 24 tot 36 uur per week.
• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: in eerste instantie voor 6 maanden met kans op verlenging met nog eens 6 maanden
• Werken op locatie en thuis in overleg.
• Deadline voorstellen: maandag 25 april om 12.00 uur
• Tarief moet passend zijn op de gevraagde ervaring.

Het team

Jij komt te werken binnen het team Veiligheid en Toezicht. Dit team bestaat uit collega’s van Openbare Orde, Vergunningen APV/Bijzondere Wetten/DHW, Boa’s en Camera Uitlees Ruimte. Een mooi divers team met ambitie en mooie opgaves voor de gemeente Gorinchem.

Wat ga je doen?

Binnen de gemeente Gorinchem gebeurt nu al veel op het gebied van de opvang van vluchtelingen. Zo is er in korte tijd een crisisnoodopvang gerealiseerd voor vluchtelingen uit Oekraïne in een sporthal en is opvang georganiseerd bij derden.

Je verricht naast je functie van coördinerend projectleider de volgende werkzaamheden:

• Je houdt het overzicht en bewaakt de voortgang van de verschillende trajecten;
• Je bouwt een aanpak op voor de gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
• Je coördineert de op- en eventuele afbouw van opvanglocaties;
• Je bent het gemeentelijk aanspreekpunt voor de opvanglocaties (waaronder ook voor inkomende vragen van inwoners of ketenpartners);
• Je werkt samen met de collega’s van de gemeente aan verbinding en draagvlak;
• Op strategisch, tactisch en operationeel niveau adresseer je kansen en risico’s/knelpunten;
• Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereid deze goed voor.

We vragen de volgende kwaliteiten en eigenschappen:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en relevante kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein;
• Kennis en ervaring met de relevante wet- en regelgeving is een pré;
• Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering en procesmanagement;
• Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen;
• Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren;
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding;
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten;
• Je kunt hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek;