Freelance projectleider monitoring & response (zzp)

Startdatum: zsm

Duur: t/m 31.12.2025

Uren: 32-36 uur per week (de zzp´er zal zeker voor een deel op locatie worden verwacht, graag duidelijk toelichten of je ook wenst op locatie aanwezig te zijn en voor hoeveel uur in de week of hoe je dit aanbiedt).

Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten

Richtlijntarief: max € 101,50 (senior)

Gesprekken worden zsm gepland.  

• Voor externe inhuur geldt 'bring your own devices', tenzij voor de uitvoering van de opdracht, anders noodzakelijk is.

Opdracht:

Ben jij de gedreven en enthousiaste projectleider die wij zoeken voor de gemeente Assen? Kom onze gemeente dan tijdelijk versterken en speel een sleutelrol in het succes van ons project Monitoring en Response en andere ICT initiatieven en projecten.

Jij

Als projectleider help je gemeente Assen bij het succesvol realiseren van het project Monitoring & Response. In de eerste fase van dit project voer je regie op het ontwerpen en plannen van een toekomstbestendige Monitoring & Response-dienstverlening, met als doel de digitale weerbaarheid van de gemeente structureel te versterken.

Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het opstellen van een heldere ambitie, inclusief een groeipad richting een mogelijke uitbreiding naar een volledig Security Operations Center (SOC). Deze ambitie en het groeipad vormen de basis voor de selectie van een externe dienstverlener, die verantwoordelijk wordt voor de inrichting en levering van Monitoring & Response als managet service, inclusief de realisatie van het SOC.

Je coördineert het proces van de selectie en contracteren van deze externe partij, die wordt gekozen via een minicompetitie binnen de gemeentelijke raamovereenkomst van de VNG. Na de selectie werk je samen met de dienstverlener aan de implementatie van een basis M&R-oplossing, onder andere gebaseerd op XDR/EDR-technologieën. Daarnaast leg je de governance, processen, samenwerking en structurele borging van financiering vast binnen de gemeentelijke organisatie, met specifieke aandacht voor toezicht en verantwoording.

Naast je inzet voor het project Monitoring & Response kun je, afhankelijk van de behoefte, vragen we mogelijk ook om jouw expertise op andere ICT-projecten binnen de context van het programma ICT-verhaal van de gemeente Assen.

Je werkt nauw samen met diverse collega’s uit het primair proces, de Chief Information Security Officer (CISO), informatiebeveiligingsadviseurs en de I(CT)-teams.

In de functie van projectleider Monitoring & Response heb je de volgende taken:

1. Opstellen en bewaken van het projectplan, inclusief het formuleren van ambitie en groeipad richting een mogelijk SOC, als basis voor de selectie van de externe dienstverlener.

2. Coördineren van projectactiviteiten en middelen, waaronder de voorbereiding en uitvoering van de minicompetitie voor de externe M&R-dienstverlener.

3. Risicomanagement uitvoeren, met specifieke aandacht voor aanbesteding-, implementatie- en samenwerkingsrisico’s.

4. Stakeholdermanagement, door regelmatig te communiceren met bestuur, CISO, informatiebeveiligingsadviseurs, ICT-teams en externe partners.

5. Aansturen van teamleden en externe partijen, en borgen van samenwerking en voortgang.

6. Inrichten van governance en borging van processen en financiering (incidenteel en structureel) binnen de gemeentelijke organisatie.

7. Afronden van het project, inclusief eindevaluatie en advies over verdere doorontwikkeling van Monitoring & Response.

8. Vieren van successen, samen met het projectteam.

Jouw competenties

-      Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en effectief communiceren met diverse stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk, en weet hun verwachtingen te beheren.

-      Leiderschap en verbinder: Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en kunt een team motiveren en aansturen om gezamenlijk projectdoelstellingen te bereiken.

-      Luistervaardigheden: Je bent in staat met aandacht te luisteren naar de ander vanuit de oprechte behoefte de ander te willen begrijpen en de ruimte te bieden aan verschillende ideeën en perspectieven.

-      Organisatorisch vermogen: Je bent uitstekend in het plannen en organiseren van werkzaamheden en middelen om een project efficiënt te laten verlopen.

-      Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch sterk en kunt snel en effectief problemen identificeren en oplossen.

-      Resultaatgericht: Je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten binnen de gestelde tijd, scope en budget.

-      Flexibiliteit: Je bent in staat om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en weet effectief om te gaan met onverwachte situaties en uitdagingen.

Team

Je komt te werken binnen het programma ICT-verhaal van Assen en bent als projectleider daarnaast onderdeel van het team Technisch Beheer van de gemeente Assen. Dit team bestaat uit beheerders, specialisten infrastructuur, projectleiders, ICT-architect en een coördinator.

Wij vragen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring [als projectleider, bij voorkeur in projecten op het gebied van informatiebeveiliging, IT-beheer of digitale transformatie bij overheidsorganisaties en bij voorkeur binnen de lokale overheid (gemeenten).

• Je hebt kennis van en ervaring met methodieken en frameworks voor project- en verandermanagement, zoals Agile, Scrum, Prosci, IPMA en Prince2, en weet deze pragmatisch toe te passen in een overheidscontext.

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en bent opgeleid in de richting informatica, bedrijfskunde, securitymanagement of een vergelijkbare studierichting.

• Je hebt ervaring met gehanteerde standaarden en richtlijnen binnen de Nederlandse (lokale) overheid, zoals GEMMA, AVG, BIO en NIS2. Dit zien we duidelijk terug in je CV.

• Ervaring met het selecteren en aansturen van externe leveranciers via aanbestedingstrajecten (bij voorkeur binnen de gemeentelijke context) is een pré.

• Affiniteit met en/of ervaring in het inrichten van Monitoring & Response-diensten, Security Operations Centers (SOC), of het implementeren van detectie- en responsplatforms (zoals XDR/EDR) is sterk gewenst.