Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance projectleider integraal werken - Sociaal Domein (zzp)

Geplaatst 20 dec. 2024
Project ID: YIS 9172768
Plaats
Ouderkerk aan de Amstel
Uren
24 uur/week
Periode
5 maanden
Start: 20 jan. 2025
Einde: 1 jul. 2025
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 27 dec. 2024 12:00
  1. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kan niet!

  2. Start en einddatum: 20-01-2025 tot 1-07-2025

  3. Functieschaal: 11A, richttarief €98

  4. Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV

  5. Hybride werken: mogelijk, minimaal 50% op kantoor en evt vaker wanneer het project hierom vraagt

  6. Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst



Context en doel van de opdracht

De gemeente Ouder-Amstel staat voor de uitdaging om binnen het sociaal domein integraal beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van haar inwoners en de ambities van de organisatie. Dit vraagt om samenhangende beleidsnota’s voor drie cruciale thema’s:

  1. Jeugd & Onderwijs

  2. Participatie & Meedoen

  3. Welzijn, Gezondheid & Sport


Het doel is om deze beleidsnota’s niet als losse documenten, maar als samenhangend geheel te ontwikkelen, waarbij domein overstijgende samenwerking en integraliteit centraal staan. Hiermee wordt beoogd een basis te leggen voor effectieve uitvoering, betere resultaten voor inwoners, en efficiënt gebruik van middelen.


Jouw rol

Als projectleider Integraal Werken ben je verantwoordelijk voor het proces van totstandkoming van deze drie integrale beleidsnota’s. Je begeleidt het proces vanaf de analyse- en adviesfase tot en met de besluitvorming door het college en/of de gemeenteraad. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende interne afdelingen, externe partners, en inwoners, en zorgt ervoor dat alle perspectieven worden meegenomen.


Taken en verantwoordelijkheden

  1. Procesbegeleiding en planning:

  • Opstellen en bewaken van een projectplan met heldere mijlpalen en deadlines.

  • Faciliteren van multidisciplinaire werkgroepen en zorgen voor een goede samenwerking tussen betrokken partijen.

  1. Integrale visie ontwikkelen:

  • Waarborgen van integraliteit tussen de drie thema’s en afstemming met andere beleidsdomeinen (bijvoorbeeld wonen, veiligheid, economie).

  • Bewaken van consistentie en samenhang tussen de nota’s.

  1. Stakeholdermanagement:

  • Actief betrekken van interne en externe stakeholders, waaronder beleidsadviseurs, zorgaanbieders, onderwijsinstellingen, sportorganisaties en inwoners.

  • Organiseren van participatiesessies om input te verzamelen en draagvlak te creëren.

  1. Inhoudelijke ondersteuning:

  • Coördineren van de inhoudelijke input van beleidsadviseurs en experts.

  • Adviseren over beleidskeuzes en scenario’s, met oog voor financiële haalbaarheid en maatschappelijke impact en gebruik makend van beschikbare data.

  1. Rapportage en besluitvorming:

  • Zorgdragen voor tijdige en kwalitatieve oplevering van de beleidsnota’s.

  • Voorbereiden van stukken voor het college, gemeenteraad en andere besluitvormende organen.

  • Communiceren van voortgang, knelpunten en resultaten aan de opdrachtgever.

Wie zoeken wij?

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren projectleider met ervaring in het sociaal domein. Je beschikt over de volgende kwalificaties:

  • Opleiding en ervaring:

    • Een relevante afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.

    • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een politiek-bestuurlijke omgeving.

    • Ervaring met beleidsontwikkeling en integraal werken binnen het sociaal domein.

  • Vaardigheden:

    • Sterke proces- en planningsvaardigheden; in staat om overzicht te behouden en structuur aan te brengen.

    • Uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten.

    • Resultaatgericht en sensitief voor verschillende belangen.

  • Competenties:

    • Proactief en oplossingsgericht.

    • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

    • Vermogen om mensen mee te nemen en draagvlak te creëren.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten