Freelance projectleider implementatie nieuwe overeenkomst (zzp)

• De opdracht start 1-2-25 tm 1-8-25 met een mogelijke verlenging van een half jaar

• Schaal 10 bij een 38 urige werkweek

• Thuiswerken is mogelijk in overleg maximaal 40% van de werktijd

• Minimaal aantal uren beschikbaar is 32, maximaal 38

• Let op: dit is een project bij de RUG, niet de gemeente Groningen

Voor de RUG zijn we op zoek naar een medior Projectleider implementatie nieuwe overeenkomst onderhoud van Elektrotechnische en Werktuigbouwkundige installaties.

Als Projectleider ben je de spin in het web voor de implementatie van de aanbesteding onderhoud van Elektrotechnische en Werktuigbouwkundige installaties. De overeenkomst gaat per maart 2025 in en vraagt een nieuwe wijze van samenwerken met de drie geselecteerde leveranciers. Het verschil in werkwijze is dat de RUG in de nieuwe situatie zich meer concentreert op de regiefunctie. Er is sprake van een andere verhouding tussen het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud. Dat laatste wordt nu 70% - de leveranciers moeten dus veel meer zelf bepalen hoe zij het onderhoud inplannen, en dan vooral gericht op het voorkomen van storingen in plaats van het corrigeren ervan. De nadruk ligt momenteel op het uitvoeren van correctief onderhoud.

De projectleider zal nauw samenwerken met de leveranciersmanager, die overziet de implementatie, en met de contractspecialisten vanuit de afdeling Beheer en Onderhoud zij zijn t.a.v. de technische inhoud hierbij betrokken.

De Projectleider zal voor de implementatieplanning in the lead zijn en erop toezien dat afspraken worden nagekomen en deels zelf ook taken aan de RUG- kant toebedeeld krijgen. De context op dit moment: De RUG heeft het werk voor onderhoud van de gebouwen op gebied van Elektriciteit en Werktuigbouw recentelijk opnieuw aanbesteed, of althans, de aanbesteding loopt, de keuze wordt voor maart 2025 gemaakt. De projectleider Implementatie zal toezien op de goede/juiste implementatie van het nieuwe contract. Het gaat derhalve om het naleven van de in het nieuwe contract gemaakte afspraken met de leverancier en het op voorhand het goed inregelen van het nieuwe contract.

Functie-eisen:

• Voltooide HBO opleiding, bij voorkeur in de richting (technische) bedrijfskunde of bestuurskunde.

• Ervaring met het leiden van projecten, kennis van contractmanagement.

• Kennis van het organiseren van beheer en onderhoud, kennis van de technische markt.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid, organisatiebewustzijn, stakeholdermanagement, contractueel en juridisch inzicht, procesgericht.

• Communicatief vaardig, schakelt makkelijk tussen verschillende niveau’s en onderwerpen, resultaatgericht, zelfstandig.