Projectmanager binnenstedelijke woningbouw (IP)

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Projectmanager Binnenstedelijke Woningbouw (32-36 uur)

Startdatum: 02-03-2026

Duur: 01-03-2027

Richtsalaris max.: € 6.138,- per maand

Inschaling: Schaal 11 CAO gemeenten

• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 februari tussen 09.00 en 12.00 uur, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

• Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

Algemene beschrijving van de opdracht

Amersfoort groeit, naar verwachting van nu 162.000 tot 180.000 inwoners in 2040. We hebben stevige ambities en staan voor grote opgaven. Denk bijvoorbeeld aan de 1.000 nieuwe woningen die er per jaar bij komen. We willen die groei op een sociale, inclusieve en duurzame manier vormgeven.

Als projectmanager lever jij daar een belangrijke bijdrage aan. Je brengt perspectieven van inwoners en andere belanghebbenden in een gebied samen met die van organisatie en bestuur.

Jouw rol

Om te zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, te werken en te leven, moeten we goed omgaan met de ruimte die er is. In uiteenlopende projecten werken we aan de openbare ruimte, aan infrastructuur, mobiliteit (verkeer), groen en uiteraard de (binnenstedelijke) woningbouw. We streven naar het toevoegen van minimaal 1000 woningen per jaar (tot 2030) en voor urgente vraagstukken zoeken we de oplossing in tijdelijke woningen.

Je stuurt één of meerdere gebiedsgerichte dedicated teams aan en managet de binnenstedelijke woningbouw projecten die daarbinnen zijn ondergebracht. In dit dedicated team werkt een vast team van medewerkers uit verschillende afdelingen en met verschillende expertises (stedenbouw, landschap, milieu, planeconomie, verkeer, communicatie etc.) aan een pakket grotere en kleinere binnenstedelijke woningbouwprojecten in verschillende fases.

Belangrijke werkzaamheden en taken:

• Je zorgt voor afstemming met en je werkt aan draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad

• Met collega’s, vertegenwoordigers van bedrijven of marktpartijen en inwoners werk je dicht bij de opgave en intensief samen met bewoners en andere belanghebbenden

• Je onderzoekt mogelijkheden om binnen de kaders en uitgangspunten het gezamenlijke doel te bereiken

• Je brengt de juiste mensen bij elkaar en gaat in gesprek, bijvoorbeeld tijdens werkgroepen of (participatie)bijeenkomsten

• Je bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt in dat kader voor afstemming met het bestuur

Met wie werk je samen

Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je binnen de afdeling Programma’s en Projecten (ca. 180 medewerkers). Dat is je thuisbasis. Hier doen we het proces-, programma- en projectmanagement voor de hele gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Dit breng je mee

Het belangrijkste is dat je ruime ervaring hebt als projectmanager in het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, corporatie, ontwikkelaar of adviesbureau. Ervaring in en affiniteit met kleine projecten en/of binnenstedelijke projecten met diverse stakeholders is belangrijk.

En verder

• Je hebt een afgeronde hbo+/wo opleiding

• Je weet projectmanagementmethodes toe te passen

• Je kunt prima werken in een opgavegerichte aanpak met dedicated teams en met een diversiteit aan projecten

• Je schakelt makkelijk en effectief in een steeds veranderende en complexe omgeving, maatschappelijk en bestuurlijk

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Voor deze rol, gelieve een inhoudelijke motivatie toevoegen!

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true