Freelance projectleider governance arbeidsmarkt (zzp)

• Start zo spoedig mogelijk, opdracht tot 31 december 2025

• 24 - 32 uur per week

• Schaal 11 CAO Gemeente, tarief max. € 98,50

• De werkdagen zijn flexibel in overleg met het vakteam, deels thuiswerken is, in overleg, mogelijk

Gemeente Gorinchem

Binnen de arbeidsmarktregio Gorinchem wordt er toegewerkt naar een gedragen advies over de structuur en de governance van de arbeidsmarkt en tevens ook de besluitvorming van dit advies en inrichten van de nieuwe structuur. Hiermee wordt de arbeidsmarktregio in staat gesteld gerichter gezamenlijk te sturen op de regionale opgaven en een sterkere verbinding organiseren tussen het sociaal, onderwijs en economisch domein.

Hierbij moet er een structuur worden opgezet met daarin mandaten, benodigde functies en bijbehorende functieprofielen en opdrachten, overzicht in de financiële stroom, en de functie van de regiegemeente. 

De projectleider Governance werkt hierin nauw samen met de Programmanager. De programmamanager is verantwoordelijk voor het faciliteren, ondersteunen en coördineren van de arbeidsmarktregio en de opgaven die hierbij horen, zoals het werkcentrum en meerjarenagenda. Ook het voorbereiden van het Regionaal Beraad en voorbereidend ambtelijk overleg hoort daarbij.

Van de projectleider wordt verwacht dat hij/zij de onderstaande taken/producten realiseert:

•   Herijken van de governance-structuur inclusief programma- en juridische structuur, mandaten en samenwerkingsafspraken.

•   Samenwerken met verschillende partners binnen de arbeidsmarktregio en landelijke ontwikkelingen vertalen naar de regio.

•   Opzetten en afstemmen van de rol van regiegemeente in samenwerking met de drie gemeenten in de arbeidsmarktregio.

•   Afstemmen van financieringsstromen in samenwerking met de programmamanager en financieel adviseur.

•   Ontwikkelen van de benodigde functieprofielen en bijbehorende opdrachten in samenwerking met een hrm-adviseur.

Deze opdracht biedt een uitdagende kans om bij te dragen aan een goed georganiseerde Arbeidsmarktregio, waarin een goede structuur en samenwerking tussen overheid, uitvoeringsinstanties, werkgevers, onderwijs en vakbonden staat. 

Je neemt mee:

·        Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

·        Je beschikt over aantoonbare regionale ervaring (3 jaar) op het werkveld van de arbeidsmarkt

·        Je hebt aantoonbare ervaring met een veranderende omgeving met organisaties met verschillende belangen, en met het trekken van een beleidsontwikkelingsproces en het verbinden van verschillende organisaties.

·        In staat om binnen een complexe omgeving de diverse partijen en factoren te identificeren en de verschillende belangen, processen en krachtenvelden te doorgronden;

·        Je hebt kennis van en oog voor landelijke en regionale trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt.

·        Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt zowel zelfstandig maar ook in teamverband werken en neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten;

·        Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;