Gemeenteprojecten
Freelance projectleider actieplan huisvesting aandachtsgroepen en statushouders (zzp)
Startdatum: 7 mei 2025
Einddatum: 31 oktober 2025, evt. verlenging
Uren pw.: 24-28 uur
Soll.gespr.: 28 april 2025, 14 - 17.00.
De uitdaging:
De Gemeente Amersfoort staat voor een urgente opgave: het terugdringen van de achterstanden in de huisvesting van statushouders en de uitstroom uit zorg en opvang. De druk op de woningmarkt is groot, de beschikbare plekken zijn schaars en de provincie heeft inmiddels een vooraankondiging van indeplaatsstelling afgegeven.
Daarom wordt er gewerkt aan een integraal actieplan waarin concrete oplossingen komen voor:
De huisvesting van statushouders (verbeterplan aandachtsgroepen)
Uitstroom uit zorg en opvang
Maatschappelijke opvang (voorkomen van instroom en zorgen voor voldoende woonplekken)
Vervanging van tijdelijke flexplekken (zoals De Pionier en Liendert)
Deze opgaven staan niet op zichzelf; ze zijn nauw met elkaar verweven. Het vinden van de juiste balans tussen de verschillende doelgroepen is cruciaal.
De opdracht:
Als Projectleider Actieplan Huisvesting Aandachtsgroepen speel jij een sleutelrol. Jij ontwikkelt, coördineert en borgt het actieplan in samenwerking met woningcorporaties, zorgpartijen en andere betrokken stakeholders.
Jouw kerntaken:
Ontwikkelen van een bestuurlijk gedragen actieplan, met concrete resultaatafspraken
Overzicht en structurering van maatregelen op korte, middellange en lange termijn
Aansluiten bij bestaande bestuurlijke opdrachten en aanvullen met nieuwe opties
Signaleren, rapporteren en bewaken van voortgang en resultaten
Opstellen van heldere planningen, budgetten en capaciteitsinschattingen
Coördinatie én inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van het actieplan
Zorgdragen voor communicatie en afstemming met alle betrokken partijen
Verantwoordelijkheid voor de juridische, financiële en inhoudelijke aspecten
Wie zoeken wij?
Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een zeer ervaren projectleider met een sterk strategisch en bestuurlijk gevoel.
Harde functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen het sociaal of ruimtelijk domein
Hbo/WO werk- en denkniveau
Aantoonbare kennis van en ervaring met gemeentelijke procedures (je hebt gewerkt bij of nauw samengewerkt met een gemeente)
Daarnaast beschik jij over:
Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden
Ervaring met complexe stakeholderdynamiek en bestuurlijke besluitvorming
Een hands-on mentaliteit en scherp oog voor draagvlak én uitvoering