Freelance opgavemanager ondermijning

Sollicitatie deadline: 14-10 11:00

Kunnen gemeenten ook samengaan met behoud van hun zelfstandigheid? Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk leveren het bewijs. Als BAR-gemeenten hebben we sinds 2014 onze ambtelijke organisaties gebundeld. De bedrijfsvoering is geïntegreerd, de autonomie per gemeente is

gehandhaafd. In de praktijk is het een ideaal model om inwoners van de drie plaatsen optimaal van dienst te zijn. Dat vraagt een groot vertrouwen in elkaar. Dat vraagt ook ruimte voor diversiteit. En dat vraagt vooral om gezamenlijk aanpakken van vraagstukken. Precies de factoren die het werken bij de BAR-gemeenten nét wat inspirerender maken dan elders.

De BAR-organisatie werkt voor de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 117.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend.

Binnen de BAR-organisatie werkt het cluster Veiligheid aan een veilige woon- en leefomgeving voor onze inwoners. Dit doen we met inwoners, ondernemers en veiligheidspartners. Binnen het cluster Veiligheid is het team Openbare Orde tijdelijk op zoek naar een:

Opgaveleider aanpak Ondermijning

18-20 uur per week

Wat ga je doen?

Criminelen maken in toenemende mate gebruik van de “bovenwereld” voor hun criminele activiteiten. De aanpak van deze ondermijnende criminaliteit is een belangrijk speerpunt van onze gemeenten. De gemeenten willen hier de komende jaren flink op blijven inzetten. De aanpak van ondermijnende criminaliteit is door de gemeenten aangemerkt als complexe maatschappelijke opgave en wordt voor de drie gemeenten aangestuurd door een opgaveleider. In verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger.

Als Opgaveleider aanpak Ondermijning ben je onder andere bezig met:

- de advisering van management en bestuur over de aanpak van ondermijning;

- het leiden van processen en het bewaken van de voortgang binnen de aanpak van ondermijning;

- het aansturen van collega’s die zich bezighouden met de aanpak van ondermijning;

- verbinding zoeken met regionale (veiligheids)partners;

- regie voeren op het (door)ontwikkelen van een innovatieve aanpak;

- het coördineren van complexe ondermijningscasuïstiek;

- verbinding zoeken met het taakveld OOV en daarbuiten.

Wat vragen wij van je?

• Wij vragen tenminste WO werk- en denkniveau en affiniteit met het vakgebied. 
• Je hebt ervaring met opgave- of programmamanagement binnen de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je bent voor de drie gemeenten en de veiligheidspartners het aanspreekpunt voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit. 
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor alle niveaus binnen de organisatie en daarbuiten. 
• Je beschikt over politiek-bestuurlijk inzicht, bent proactief, daadkrachtig, samenwerkingsgericht, communicatief, besluitvaardig, integer, stressbestendig en flexibel. 
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend.

Praktisch:           .

Startdatum (gewenst)? z.s.m. 

Startdatum (uiterlijk)? 1 november 2021. 

Einddatum? 31 januari 2022

Optie tot verlenging? Ja. 

Min/max aantal uur per week? 18 / 20 uur per week. 

Vaste werkdagen gewenst/vereist? Overleg met projectuitvoerders ondermijning. 

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja. 

Minimaal aantal recente en relevante jaren werkervaring? 5 jaar minimaal

Vacature

Must haves (knockouts)?

·      Bestuurlijke sensitiviteit

·      Grote lijnen kunnen zien maar ook ad hoc kunnen beslissen en schakelen

·      Weten hoe een gemeente werkt;

·      Proactief en meedenkend;

·      Creatief (ideeën t.a.v. ondermijningszaken)

·      Zelfstandig kunnen werken;

·      Ondernemend (in de gaten houden nieuwe ontwikkelingen wetgeving, in de keuken kijken bij andere gemeenten, kennis uitwisselen en brengen.

Pre's?

·      WO werk- en denkniveau

Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven.