Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Accountmanager werkcentrum Drechtsteden (IP)

Geplaatst 28 okt. 2025
Project ID: YIS 9193340
Plaats
Dordrecht
Uren
16 uur/week
Periode
Start: z.s.m.
Tarief
3171 - 4100 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 3 nov. 2025 13:00

Periode inzet: z.s.m. starten - 4 maanden

Aantal uren: 8-16 per week

Richttarief: Schaal 8

Personeelsvereniging Servicecentrum Drechtsteden

Standplaats: Dordrecht

Extra toelichting: Het werkcentrum bestaat sinds dit jaar en zitten nog in de opstartende fase. Werkcentrum bestaat uit verschillende onderdelen en voor deze onderdelen zijn ze opzoek naar een medewerker die (letterlijk) naar buiten gaat om de agenda's van de verschillende organisaties op te halen en deze met elkaar af te stemmen. De kandidaat is echt een visitekaartje en is in staat om het werkcentrum te promoten.

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Het gaat hier om een inhuurvacature voor het Werkcentrum Drechtsteden.

**Opdrachtomschrijving – Programmering Werkcentrum Drechtsteden**

Werkcentrum Drechtsteden is hét regionale punt voor inwoners en werkgevers met vragen over werk (scholing en loopbaan). Binnen het Werkcentrum bundelen gemeenten, onderwijs, UWV, werkgeversorganisaties en andere arbeidsmarktpartners hun krachten om inwoners en werkgevers te ondersteunen met de oplossing die werkt. Via het no wrong door principe.

Om de samenwerking met onze partners verder te versterken, en kwantitatief en kwalitatief goede oplossingen te blijven vinden voor, is het belangrijk om gecoördineerd een programmering te maken, te publiceren en te onderhouden.

Het no wrong door principe willen we ook terug laten komen in de programmering. Eén plek waar ++inwoners en werkgevers ++bijeenkomsten, evenementen en andere relevante activiteiten in de regio kunnen terugvinden op de website van het Werkcentrum. Een verzameling van en links naar de eigenaar van het initiatief.

Het uitgangspunt zijn de vijf kansrijke sectoren in de regio, die in het Talentenfonds worden benoemd: Maritieme sector, Zorg en welzijn, Techniek en bouw en Transport & logistiek. Aangevuld met andere relevante onderwerpen.

De interne programmering (voor medewerkers van partners) valt onder de huidige opdracht van de communicatieadviseur van het Werkcentrum, in samenwerking met de communicatieadviseurs van UWV en SDD.

Verantwoordelijk voor:

·         Leggen en onderhouden van contact met gemeenten, sectororganisaties en andere regionale partners.

·         Inventariseren en afstemmen van externe programmering, zoals evenementen, voorlichtingsbijeenkomsten en campagnes.

·         Opstellen van een jaaragenda van relevante activiteiten en evenementen.

·         Signaleren van kansen tot samenwerking en inhoudelijke aansluiting bij bestaande initiatieven.

·         Samenwerking met communicatie WCD en partners voor ontsluiting van het jaarprogramma naar de doelgroepen.

·         Borgen van de structuur binnen het integraal communicatieoverleg.


We zoeken een actiegerichte verbinder die belanghebbenden snel in beeld heeft. Die weet hoe je verschillende partijen aan tafel krijgt, denkt in kansen en het geheel kan overzien.

Die een netwerk heeft in de regio en die inzet ten behoeve van de opdracht.

Die anderen kan overtuigen van de noodzaak om informatie te (blijven) delen ten behoeve van de inwoners en werkgevers in de Drechtsteden. En die de verbinding weet te maken naar de (mede-)organisatie van evenementen vanuit het Werkcentrum, samen met communicatiemedewerkers van de partners.

Doel bij einde inhuurperiode:

·         Een gedragen en actuele regionale (jaar)agenda van relevante arbeidsmarktactiviteiten.

·         Zorgen voor heldere afstemming tussen externe en interne programmering.



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:


https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten