Freelance HR-medewerker (32-36 uur, zzp)

Start: 3-4-2023

Eind: 31-12-2023 verlenging mogelijk

Uren: 32-36 uur

Schaal: 8

Thuiswerken: 50/50

Max tarief: €63,50-

Werklocatie/verdeling: zelf in te delen

Junior/ medior, wel met werkervaring

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Het intergemeentelijke P&O team van de gemeente Gemert-Bakel als de gemeente Laarbeek is op zoek naar een HR-medewerker voor 36 uren per week tot 1-1-2024. Het P&O team bestaat uit drie P&O Adviseurs, één Beleidsadviseur P&O en twee recruiters.

De focus van de HR-medewerker ligt op het ondersteunen van de P&O adviseurs, gericht op de administratieve werkzaamheden zoals werving- en selectie, verzuim, rechtspositie van medewerkers, arbeidsovereenkomsten opstellen en individuele casuïstiek.

Taken:

·       Je voert het personeels- en organisatiebeleid uit;

·       Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het verzuimproces bij de verzuimcasustieken;

·       Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden in addenda;

·       Je zorgt ervoor dat individuele afspraken met medewerkers verwerkt worden in addenda of direct in het personeelsdossier worden bijgehouden;

·       Je beantwoordt alle personele vragen van medewerkers.

Jouw profiel:  

·       Je hebt een P&O gerelateerde opleiding afgerond;          

·       Je bent proactief en draagt uit eigen beweging nieuwe of andere werkwijzen, voorstellen, oplossingen en onderwerpen aan;

·       Je bedenkt vanuit de belangen en situatie van de klanten (of collega’s) mogelijkheden om hen van dienst te kunnen zijn;

·       Je bent communicatief vaardig en schakelt zo nodig in gespreksaanpak om het oorspronkelijke doel te behalen;

·       Je zoekt effectieve oplossingen en je werkt resultaatgericht;

·       De werkzaamheden vinden voor en binnen twee organisaties plaats, om die reden is het een voordeel als je in bezit bent van een rijbewijs en auto.