Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance HR adviseur business partner (zzp)

Posted Dec 30, 2022
Project ID: HRHoornaar2023
Location
Hoornaar, Zuid-Holland
Hours/week
16 hrs/week
Timeline
Starts: Jan 16, 2023
Payrate range
Unknown
Application Deadline: Jan 9, 2023 10:00 AM

Startdatum inzet: 16-1-2023, open einde

Uren per week: 24,00

Standplaats: Hoornaar


Je bent een business partner voor een aantal zelforganiserende vakteams en hun spelverdelers. Spelverdelers helpen teams om hun werk te doen en ondersteunen hen met inhoudelijke kennis en ervaring. Jij bent hun enthousiaste aanspreekpunt en inspirerende sparringpartner op het gebied van personele en organisatorische zaken, zoals persoonlijke- en teamontwikkeling, personeelsplanning, werving en selectie en beloning. We verdelen taken in goed overleg, maar we zien vooral uit naar een collega die een impuls geeft aan wendbaarheid, innovatie en de snelheid van werken. Hoe kunnen we onze doelen effectiever en efficiënter bereiken? Denk aan het optimaal benutten van E-HRM mogelijkheden, praktische HR instrumenten en het slim gebruiken van data. Daarmee dragen we bij aan zelforganisatie, werkplezier en de ontwikkeling van onze collega’s en teams. Dankzij jouw bijdrage wordt werken bij en voor Molenlanden aantrekkelijker voor bestaande en nieuwe collega’s.

 

Vakteam HR

Vakteams rekenen op onze professionele ondersteuning bij het werven, de onboarding en het boeien en binden van mensen. Waar staan we als organisatie nu, waar willen we naartoe en welke mensen hebben we daarvoor nodig? We geloven in een ‘leven lang leren’. Als het nodig is, zijn wij er voor collega’s om hun talenten te ontwikkelen. En als het tijd is om afscheid te nemen, luisteren wij in een exit-gesprek graag naar ieders verhaal. We zijn hands-on, maken tactische HR-instrumenten en dragen bij aan een strategische door-ontwikkeling van onze organisatie

De gemeente is op zoek naar iemand die:

  • Meerjarige ervaring heeft met compleze HR vraagstukken

  • Zelfstandig en flexibel is

  • Affiniteit heeft met E-HRM en I-domein, en bekend is met werken bij een gemeente (pre)

  • Goed kan luisteren en kan ontzorgen, een prettige maar ook stevige gesprekspartner is en prettig is om mee samen te werken

  • Een opleiding op academisch/HBO niveau heeft

Similar projects

+ Search all projects