Freelance HR adviseur (zzp)

• Start: half februari

• Duur: Half augustus (met reëele kans op verlenging)

• Uren: 8 uur per week, (bestaat een kans op uitbreiding van uren)

• Schaal: 10

• Tarief: € 78.- afhankelijk van ervaring

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Voor de gemeente Venray zoeken wij een senior HR-adviseur, bij voorkeur met gemeente ervaring. Let op: Graag alleen kandidaten voorstellen met meer dan 5 jaar ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente. Voldoet de kandidaat niet aan de voorwaarde wordt deze zonder opgaaf van reden afgewezen.

Kandidaten met gemeente ervaring worden eerst voorgesteld, bij tegenvallend aanbod worden ook kandidaten zonder gemeente ervaring aangeboden.

Vacature: Interim HR-Professional

Locatie: Venray | Periode: 15-2-2025 – 15-8-2025 | Uren: ca 8 per week, wisselend inzetbaar, met kans op verlenging / uitbreiding van de opdracht.

Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en effectief resultaten boekt? Zoek je een tijdelijke opdracht waarin jouw expertise in arbeidsrecht, reorganisaties en samenwerkingsverbanden direct verschil maakt? Dan hebben wij dé opdracht voor jou!

De opdracht

Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een Interim HR-Professional die ons ondersteunt bij een aantal belangrijk opgaven. Hiervoor neem je deel aan regionale en interne werkgroepen. Je werkt aan complexe HR-vraagstukken en zorgt voor heldere communicatie en een zorgvuldige aanpak. Samen met verschillende werkgroepen, medezeggenschap en externe partners werk je aan een soepele uitvoering.

Wat ga je doen?

-     Adviseren en ondersteunen bij alle HR-aspecten van de opdracht.

-     Uitvoeren van HR-processen, zoals het aanpassen en beëindigen van arbeidscontracten.

-     Begeleiden van medewerkers tijdens transities, met oog voor hun behoeften en rechten.

-     Samenwerken met in- en externe stakeholders van o.a. gemeenten en medezeggenschapsorganen.

-     Waarborgen dat alle processen juridisch en organisatorisch correct verlopen.

-     Fungeren als aanspreekpunt voor HR-vraagstukken rondom de opdracht.

Jouw profiel

-     Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in HRM, of een vergelijkbaar vakgebied.

-     Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur in een interim- of projectcontext.

-     Ervaring met samenwerkingsverbanden, reorganisaties, arbeidsrecht en medezeggenschap.

-     Affiniteit met gemeenten en publieke organisaties is een pre.

-     Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatie en politiek bestuurlijke sensitiviteit.

-     Proactief, resultaatgericht en wisselend inzetbaar.

Wij bieden

-     Een uitdagende tijdelijke opdracht in een dynamische omgeving.

-     Marktconforme vergoeding op basis van zzp- of interim-basis.

-     Flexibiliteit in werktijden en -locatie, passend bij de opdracht.