Freelance Functioneel beheerder HR systemen en Identity en Access Management (3 dagen p.w.)

Sollicitatie deadline: 30-7-2021 12:00

Aantal dagen pw: 3 (i.p.v. 5)

Functieomschrijving 

Voor het beheren van het HR systeem zijn dit de taken die je gaat uitvoeren:

• Afhandelen van incidenten en beantwoorden van vragen.
• Meedenken met de HR afdeling over wijzigingen die hun werk makkelijker en beter maken.
• Je hebt daarin een pro actieve, adviserende rol.
• Testen van wijzigingen om de kwaliteit van het informatiesysteem te borgen.
• Rapportages draaien en waar nodig verder bewerken.
• Documentatie op orde houden werk overdraagbaar is.
• Je werkt soepel samen met mensen binnen en buiten de afdeling.
• Meedenken over hoe interne processen beter kunnen, je draagt hier actief aan bij.

Voor het opzetten en inrichten autorisatieprocessen IAM project:

• Je zorgt dat er objecteigenaarschap komt voor alle applicaties.
• Vragen beantwoorden over aanvragen van autorisaties.
• Ondersteunen bij het inrichten van Roepnamen t.b.v. een uniforme registratie in het IAM systeem.
• Opschonen objecten om vervuiling vooraf uit de systemen te halen.
• Informeren systeemeigenaar over de stand van zaken rondom de autorisaties.
• Informatie delen met functioneel beheer om standaardisatie op niveau van recht op applicatie en recht in applicatie op elkaar af te stemmen.
• Toezicht op het standaard toewijzen van applicatierechten en sturing op aanvullend recht (in samenspraak met leidinggevende i.v.m. functiescheiding).
• Je communiceert makkelijk met verschillende groepen stakeholders.

Plek in de organisatie

De afdeling I&S Bedrijfsvoering bestaat uit ruim dertig functioneel beheerders en een drietal testspecialisten. Zij bedienen het hele domein van Bedrijfsvoering.Je werkt nauw samen met de (interne) functioneel beheerders die dezelfde werkzaamheden uitvoeren als jij. Ook voor het IAM werk kun je met ze afstemmen. Daarnaast is daarvoor een projectorganisatie aanwezig waar je mee samenwerkt.

Wij vragen

-       HBO werk- en denkniveau

-       Kennis van en ervaring met YouForce

-       Kennis van en ervaring met testen

-       Pro activiteit

-       Kennis van autorisaties

-       IAM kennis en ervaring is een pre

Competenties

• Sociaal vaardig: Je kunt je makkelijk onder andere mensen begeven en op anderen afstappen. Communicatief vaardig!
• Zelfstandig werk kunnen oppakken:  Je creëert kansen en signaleert problemen handelt ernaar. Zelfstandig je weg kunnen vinden.
• Flexibiliteit / Aanpassingsvermogen: De omgeving is dynamisch en veranderlijk, je kunt je er makkelijk in aanpassen.
• Probleemanalyse: Problemen snel en juist kunnen doorgronden t.b.v. het realiseren van passende oplossingen.
• Zorgvuldig: Je controleert je werk en beseft wat consequenties zijn van de werkzaamheden die je doet.
• Klantgericht: Je denkt mee met de klant en stemt je communicatie(niveau) af op de klant.