Freelance Directeur Centrum Muziek & Dans (ZZP)

Sollicitatie deadline: 18-11 12:00

16-28 uur per week, start: z.s.m.

Duur opdracht: 4- 6 maanden

Schaal 12, is toegestaan te bieden met een hoger tarief, mits dat in lijn is met de kwaliteit van het CV.

Wat ga je doen

Als Directeur CMD ben je verantwoordelijk voor en geef je integraal leiding aan het Centrum voor Muziek en Dans, zowel inhoudelijk als op organisatorisch vlak. Het CMD is onderdeel van de gemeentelijke organisatie, je maakt gebruik van en werkt samen met collega's op het gebied van bedrijfsvoering (zoals financiën, HR) en waar het andere raakvlakken en samenwerkingskansen betreft (zoals het sociaal domein). Als directeur CMD lever je daarmee ook een bijdrage aan brede

ontwikkelingen van de ambtelijke organisatie en ben je onderdeel van het MT. Je stimuleert vanuit je inhoudelijke eindverantwoordelijkheid als directeur de docenten en andere medewerkers tot het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten. Hierin streef je naar een

vernieuwende organisatie met een cultuur van openheid, integraal samenwerken, een flexibele werkwijze en korte communicatielijnen.

Je zorgt, in samenwerking met de coördinator, voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers van het team. Je voert met de medewerkers de “goede gesprekken” en coacht de medewerkers in

hun verdere ontwikkeling en je bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus van het CMD. Daarbij zijn de kernwaarden en de functie- en competentieprofielen het uitgangspunt. Op extern gebied houd je ontwikkelingen en trends bij waar het kunst- en cultuureducatie betreft en

weet je deze te vertalen naar het CMD. Je onderhoudt je netwerk met diverse partners zoals verenigingen, scholen, branchegenoten op lokaal, regionaal, provinciaal en landelijk gebied en initieert en bevordert de samenwerking. 

Met de pensionering van de huidige directeur is er een natuurlijk moment ontstaan om te kijken naar de positionering van het CMD. Daarbij speelt ook een rol dat BMC onlangs het rapport “herijking visie cultuureducatie Valkenswaard” heeft uitgebracht. Verdere uitwerking van het rapport moet nog plaats vinden. De interim directeur krijgt de opdracht om de uitwerking van het rapport op te pakken en tevens te onderzoeken of de huidige organisatievorm en positionering nog past bij de opgaven

waar het CMD zich voor gesteld ziet in de toekomst.

Over welke competenties beschik je

Je bent een ervaren manager, die het als een uitdaging ziet om zowel met de leden van het team, MT, maar ook met interne en externe partners, samen invulling te geven aan de strategie en toekomst van het CMD en gemeente Valkenswaard. 

Iemand met hart en passie voor kunst en cultuur en bij voorkeur een achtergrond (werkervaring/opleiding) op het gebied van cultuur en educatie.

Maar ook iemand die dit zakelijk en resultaatgericht benadert. Dat is een belangrijk speerpunt voor de doorontwikkeling van het team. Je hebt een goede antenne en oog voor relevante ontwikkelingen in de samenleving.

Wat zijn de functie-eisen

- Academisch werk- en denkniveau.

- Aantoonbare ervaring als integraal manager.

- Affiniteit met taakvelden op kunst en cultuurgebied.

- Je bent sterk in het sturen op processen en resultaten, en affiniteit met bedrijfsvoering.

Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven.