Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Medewerker opleidingen GGD (Loondienst)

Geplaatst 14 aug. 2026
Project ID: YIS 9213312
Plaats
VENLO
Uren
16 uur/week
Periode
1 jaar
Start: 1 sep 2026
Einde: 31 aug 2027
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 19 aug. 2026 12:00

Veiligheidsregio Limburg Noord is op zoek naar een Medewerker opleidingen GGD

Medewerker team opleidingen met aandachtsgebied AIOS/co’s


Startdatum: 1-9-2026

Duur opdracht: 12 maanden

Inzet: 12–16 uur per week

Functieschaal: 9

Tariefindicatie: € 3.611 - 3.972 p/m obv 36u excl. sec. voorw. (afhankelijk van ervaring)

Standplaats: Venlo, gecombineerd met werkzaamheden op afstand (hybride)

Doel van de opdracht

Voor het team Opleidingen zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandig werkende medewerker die verantwoordelijk is voor de coördinatie, doorontwikkeling en implementatie van de medische vervolgopleidingen binnen de organisatie. De opdracht richt zich zowel op de begeleiding van AIOS als op de coördinatie van de coschappen en het verder professionaliseren van de kwaliteits- en opleidingsstructuur voor deze 2 deelgebieden.

De opdrachtnemer werkt zelfstandig, stemt af met de betrokken opleiders en interne stakeholders en draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de opleidingsprocessen.



Resultaatgebieden

1. AIOS (Artsen in Opleiding tot Specialist)

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • Het vertalen van het nieuwe landelijke opleidingsplan naar een geactualiseerd lokaal opleidingsplan, inclusief heldere beschrijving van taken, rollen en verantwoordelijkheden van alle betrokken actoren.

  • Het implementeren van het lokale opleidingsplan binnen de organisatie.

  • Het opzetten en borgen van een kwaliteitsstructuur ten behoeve van (her)erkenning door de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).

  • Het voorbereiden, organiseren, voorzitten en bewaken van de voortgang van de interne opleidingscommissie (vier bijeenkomsten per jaar).

  • Het voorbereiden, organiseren, voorzitten en bewaken van de voortgang van het opleidersoverleg (twee bijeenkomsten per jaar).

  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor AIOS en opleiders bij vragen over de opleiding.

  • Het coördineren van de onboarding van nieuwe AIOS en het begeleiden van administratieve en organisatorische processen rondom indiensttreding.

  • Het verzorgen van een correcte registratie en administratie in Reconcept.

  • Het onderhouden van contacten met externe opleidingspartners, waaronder NSPOH, SBOH en TNO, en het coördineren van evaluaties.

2. Coassistenten

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid rondom coassistenten, inclusief een duidelijke beschrijving van taken, rollen en verantwoordelijkheden.

  • Het coördineren van de jaarlijkse planning van coschappen.

  • Het fungeren als aanspreekpunt voor planners, werkbegeleiders en overige betrokkenen.

  • Het afronden en implementeren van de online introductiemodule voor coassistenten binnen het Learning Management System (LMS).




Op te leveren resultaten

Na afloop van de opdracht zijn ten minste de volgende resultaten gerealiseerd:

  • Een geïmplementeerd en geactualiseerd lokaal opleidingsplan voor AIOS.

  • Een ingerichte kwaliteitsstructuur ten behoeve van RGS-erkenning.

  • Geactualiseerd beleid voor coassistenten.

  • Een werkende online introductie voor coassistenten in het LMS.



De opdrachtnemer beschikt bij voorkeur over:

  • Ervaring met coördinatie van medische opleidingen of opleidingsprocessen binnen de zorg.

  • Kennis van AIOS- en/of coassistentenopleidingen en relevante wet- en regelgeving.

  • Ervaring met implementatie van beleid en kwaliteitsverbetering.

  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met het voorbereiden en voorzitten van overleggen.

  • Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkwijze.




Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten