Freelance concernmanager (zzp)

Start: zsm

Duur: +1 jaar iig t/m 31.12.2024

Inzet: 32-36 uur uur per week

Inschaling: Schaal 14 CAO Gemeenten

Richtlijntarief: € 125,00 (senior). Aangeboden uurtarief is een bedrag all-in, exclusief btw. Dit tarief geldt voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.

ZZP'ers met een Eenmanszaak of een BV zonder partners kunnen gecontracteerd worden. Andere vormen niet

Gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 01 mei.

Concernmanager

Management:

Leidinggeven aan en organiseren van activiteiten en verantwoordelijkheden van een groep medewerkers binnen (een deel van) de organisatie. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiële middelen aanspreekbaar zijn op de realisatie van de vastgestelde doelen en beleid. Management omvat tevens het structureel aansturen en realiseren van programma’s en/of projecten.

Strategisch:

Integraal leidinggeven aan de organisatie of een omvangrijk deel van de organisatie (domein) en (eind)verantwoordelijk voor de lange termijn visieontwikkeling en strategische integrale bedrijfsvoering van de organisatie of het domein. Uitvoering vindt plaats binnen de context van wet- en regelgeving en/of bestuurlijke algemene kaders en/of doelstellingen.

Overwegende functiekenmerken:

·        is mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen

·        signaleert en adviseert over complexe en strategische vraagstukken op bestuurlijk en concern breed niveau met een grote impact op de organisatie

·        is mede verantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie

·        geeft integraal leiding aan een domein met overwegend adviserende taken

·        is binnen het domein eindverantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen

Generieke taken:

 Resultaatgebied 1: Concernsturing

•                   stuurt en adviseert over processen en vraagstukken van de gehele ambtelijke organisatie

•                   draagt mede zorg voor de integrale toetsing van bestuurlijke adviezen

•                   vertaalt bestuurlijke kaders naar organisatorische taakstellingen, projecten en programma’s

•                   stuurt en regisseert de uitvoering van besluiten en de afstemming en verbinding tussen de organisatie en college

Resultaatgebied 2: Bedrijfsvoering

•                   levert een bijdrage aan de (door)ontwikkeling en innovatie van de gehele ambtelijke organisatie

•                   draagt mede zorg voor de planning en control van de gemeentelijke bedrijfsprocessen

•                   bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces

•                   draagt mede zorg voor de ontwikkeling en implementatie van beleids- en beheersinstrumenten

•                   draagt mede zorg voor de optimale inrichting en beheer van het informatiemanagement

Resultaatgebied 3: Integraal management

•                   draagt zorg voor het management van het domein

•                   stuurt en bepaalt de inzet van mensen en middelen ter realisatie van de producten en diensten

•                   draagt zorg voor resultaatgerichte afspraken met medewerkers en het monitoren en bijsturen van de prestaties

•                   draagt zorg voor deskundigheidsbevordering en innovatie

Resultaatgebied 4: Producten en diensten

•                   stuurt en adviseert over de beleids- en visieontwikkeling vanuit het domein

•                   draagt zorg voor de prioritering en bewaakt de integrale beleidscoördinatie en –uitvoering

•                   initieert, regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van programma’s en projecten

Resultaatgebied 5: Netwerken

•                   ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk

•                   initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen

•                   bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden

•                   creëert draagvlak voor beleid

De Concernmanager heeft focus op 2 begroting programma's binnen Assen, namelijk:

1. Wonen en Ruimte

2. Aantrekkelijk Assen (waaronder cultuur, evenementen, veiligheid ed.)

De Concernmanager die wij zoeken heeft affiniteit binnen het ruimtelijk domein en de fysieke leefomgeving. Je hoeft geen specialist te zijn maar wel inhoudelijk begrijpen hoe de processen lopen, welke mogelijke risico's of kansen er zijn. Programmamanagement ervaring is een pré.