Gemeenteprojecten
Freelance communicatieadviseur (zzp)
Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 3 maanden met kans op verlenging
Urenomvang: 16-24 uur per week
Functieschaal: 10
(let op: geschikte kandidaten worden meteen bij binnenkomst voorgesteld bij opdrachtgever).
Wat is er nu leuker dan bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie, met voldoende gekwalificeerd personeel?
Wat dacht je van bijdragen aan vier organisaties tegelijkertijd? Drie gemeenten en een samenwerkingsverband met elk hun eigen speerpunten en ambities kunnen straks rekenen op jouw deskundig communicatieadvies. Dynamiek, uitdaging en afwisseling gegarandeerd!
Waar kom je te werken?
Bij de A2-samenwerking (inderdaad, genoemd naar de snelweg). Deze organisatie regelt vanaf 1 januari 2017 alles op het gebied van bedrijfsvoering en werk en inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Dit ga jij als allround communicatieadviseur binnen afdeling Beleid & Advies doen.
Elke medewerker in dit team maakt onderdeel uit van één of meerdere klantteam(s). Concreet ga je het management en medewerkers adviseren en ondersteunen op communicatiegebied. Hierin werk je direct samen met de senior communicatieadviseur en de communicatieconsulent binnen het klantteam gemeente Cranendonck. Daarnaast ben je met je teamgenoten aan zet voor de gezamenlijke doorontwikkeling van de communicatieve dienstverlening binnen de A2-samenwerking. Je krijgt de ruimte om samen te sparren, kennis te delen, aan projecten te werken en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je adviseert en begeleidt collega’s, (programma)managers en bestuurders bij de toepassing van interne en externe communicatie in hun beleidsvelden en projecten. Het gaat hierbij om het complete communicatie scala: van communicatieadvies- en beleid tot woordvoering.
Van het bijdragen en voorbereiden van kernboodschappen, tot bijdragen aan procesplanning en aan het interne organisatieontwikkelprogramma. Je weet een inspirerende bijdrage te leveren aan profilering en branding. Je werkt samen met communicatiecollega’s aan grote en kleine projecten op tactisch en strategisch niveau. Het investeren in een communicatieve organisatie is een belangrijk aandachtspunt. Dit doe je in hechte samenwerking met jouw communicatiecollega’s. Tevens leveren jullie samen een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het taakveld communicatie binnen de A2-samenwerking.
Enkele actuele activiteiten/projecten:
- Ondersteuning geven bij communicatie mbt AZC in Budel in samenwerking met senior communicatieadviseur.
- Ondersteuning geven bij de communicatie omtrent de opvang van Oekraïners
- Project woningbouw wijk Waterbrink in Maarheeze
- Project Baronie van Cranendonck (Gebiedsontwikkeling)
- Project veiligheid en ondermijning
- Communicatiever maken en houden van de organisatie
- Woordvoering.
- Persvragen voorbereiden en afhandelen
Wie ben jij?
Je bent een innovatieve communicatie-professional. Iemand die graag buiten de lijntjes kleurt, af en toe de boel even flink opschudt en met creatieve oplossingen komt. Omdat je vanuit de A2-samenwerking met verschillende organisaties te maken hebt, is het belangrijk dat je flexibel kunt meebewegen en jouw advies makkelijk aanpast aan de (cultuur van de) klant. Verder ben je een echte teamplayer en verbinder. Samen mooie resultaten neerzetten, daar krijg jij energie van. Je hebt bij voorkeur al eerder bij een gemeente in een vergelijkbare rol gewerkt.
Wat neem je mee?
- Minimaal een relevante hbo-opleiding.
- Ervaring in een vergelijkbare functie, liefst bij een gemeente of overheidsorganisatie.
- Gevoel voor ambtelijke verhoudingen ook ben je innovatief, proactief en heb je goede adviesvaardigheden.
- Politieke sensitiviteit.
- Aantoonbare ervaring met integraal werken en de inzet van moderne communicatiemiddelen.
Wat bieden wij?
Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij klantgerichtheid, kwaliteit, integraliteit en efficiëntie erg belangrijk.
Wij bieden je veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden en werktijden. Je krijgt de ruimte om mee te denken en nieuwe werkwijzen vorm te geven. Samen gaan we bouwen aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.