Freelance clustermanager informatievoorziening en ondersteuning (zzp)

Startdatum 1 feb of 1 maart

Duur opdracht: 6 maanden (met mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van werving vaste collega)

Aantal uur per week: 36 uur per week

Schaal: 13

Indicatie uurtarief: 115-125

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Vind je het leuk om samen met je cluster dagelijks bezig te zijn met de verbetering van dienstverlening van Zuidplas en Informatievoorziening van de gemeente Zuidplas naar een hoger niveau te brengen? Heb jij een zesde zintuig als het gaat om de ontwikkeling van mens en organisatie? Krijg je energie van het coachend en integraal managen van een team en ben jij de verbinder die voor de samenhang zorgt binnen de verschillende clusters? Word dan Clustermanager Informatievoorziening en Ondersteuning.

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 11 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Hoe ga je als Clustermanager Informatievoorziening en Ondersteuning uitvoering geven aan de uitdagingen van ons concernplan? Hoe vertaal je de organisatiedoelstellingen uit het concernplan naar de ambities en doelen voor de informatievoorziening van de gemeente Zuidplas voor de komende jaren? Hoe draag je zorg voor de doorontwikkeling van datagedreven werken binnen Zuidplas? Hoe begeleid je het team om samen te werken aan de doorontwikkeling van onze organisatie? Hoe laat je de kwaliteiten van onze medewerkers het beste tot hun recht komen en bouw je verder aan de professionalisering van de bedrijfsvoering? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden samen met jouw toekomstige collega’s.

Als Clustermanager Informatievoorziening draag je bij aan de verbetering van de dienstverlening van de gemeente Zuidplas. Je hebt de dagelijkse leiding over het team Informatievoorziening en teams Ondersteuning (facilitaire zaken en (bestuurs)secretariaat). Specifiek voor het team Informatievoorziening liggen de komende jaren grote (inhoudelijke)uitdagingen, bijvoorbeeld het uitrollen van een nieuwe werkomgeving, verdere digitalisering en doorontwikkeling van Cloud-technologie, informatieveiligheid en andere vraagstukken vanuit de business op het gebied van informatievoorziening. Ook de verdere integratie van datagedreven en datagestuurd werken staat bij jou op de agenda.

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het Cluster Informatievoorziening en Ondersteuning binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je teams ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de directie over het strategisch concernbeleid en vraagstukken vanuit jouw cluster

·        Je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op de geformuleerde doelstellingen en gewenste (project)resultaten of KPI’s; 

·        Je geeft samen met de teams uitvoering aan het organisatiebeleid binnen jouw cluster. Voor Informatievoorziening en datagedreven werken wordt een meerjarig plan opgesteld en jij zorgt dat de juiste, volgende, stappen worden gezet;

·        Je faciliteert medewerkers door coaching en ontwikkelmogelijkheden te bieden zodat zij hun kennis en kunde gericht en met plezier kunnen inzetten om de vastgestelde doelen te behalen;

·        Je zorgt samen met het team voor een juiste match tussen de talenten/ ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;

·        Je zorgt in samenspel met de teams voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het cluster;

·        Je draagt zorg voor een veilige en vertrouwenwekkende werkcultuur en vervult daarin een voorbeeldfunctie;

·        Je denkt actief mee en stuurt bij, indien nodig, bij de uitrol van Informatievoorziening, ICT of Data gerelateerde projecten;

·        Je bewaakt de planning en control en verbetering van de bedrijfsprocessen, zoals het projectmatiger werken;

·        Je zoekt de samenwerking met in- en externe partijen;

·        Je draagt zorg voor de bewaking van het beheer van contracten met partijen en belanghebbenden.  

Je bent vernieuwend, verbindend en sterk samenwerkingsgericht. Proactief denk je mee over de veranderingen van morgen (in en extern) en de ontwikkeling waar de organisatie voor staat. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten., Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan de realisatie van de gestelde doelstellingen om de gemeente Zuidplas te laten groeien. Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van het werk van het cluster informatievoorziening en ondersteuning samen met je cluster. De diensten van het cluster voldoen aan de verwachtingen van de omgeving. Dit alles gebeurt in goede samenwerking met je collega’s. Verbindend, open, energiek en met een flinke dosis lef zijn ook jouw kernwaarden.

Je hebt een WO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en affiniteit op het gebied van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde en bedrijfsvoering. Naast jouw uitstekende managementvaardigheden, is het van belang dat je affiniteit en kennis hebt van Informatievoorziening, ICT en datagedreven werken. Jij maakt makkelijk verbinding met mensen en je hebt uitstekende coachende vaardigheden. In verband met de grote ontwikkel opgaven die er liggen, is projectmatig werken en jouw resultaatgerichtheid erg belangrijk.